每个资质申请时,都需要满足办理标准,办理标准中的人员数量和职称需要满足,但是怎么证明该人才是在该企业就职呢?主要是看社保缴纳情况,一般只需要缴纳3个月的社保证明就行,一般包含以下证明材料:
1、缴纳保险单位名称。
2、缴纳社保人员姓名。
3、社会保障号或身份证号。
4、需缴纳的险种、缴费期限等。
5、企业的缴费凭证,其中包含缴费的发票凭证等
社保证明是资质办理时最重要的证明材料,是住建部门重要的审核方向,是证明该人员真实就职企业的证明,所以说是最重要的考核方向,而且目前是无法弄虚作假的,基本实现了全国联网,一般需要社保的缴纳证明、身份证信息、社保缴纳单位名称等。
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