1.做好审计报告,增加企业注册资金,符合升级后资质对企业净资产的要求。
2.培养人才,高级别资质对企业主要技术人员的数量、管理经验以及工程业绩的需要都比常规资质的要求更高,若等到升级启动时再招聘肯定非常仓促,而且很多高精尖人才缺口很大,很难招聘到符合要求的人才。
3.增添工程技术装备
4.整理好企业工程业绩,建立业绩档案,尤其是项目的中标通知书、施工(设计)合同、项目结算单、竣工备案表等资料一定要妥善保管,做资质升级时要上传业绩相关证明材料。
5.熟悉政务中心资质申报系统,政务中心业务申报系统很多,包含企业工商、税务、资质、安许等多项业务,在做升级资料时要频繁使用该业务系统,如果业务系统不熟悉,将会给资质升级带来诸多不便。
6.选择资质代办机构,很多建筑企业对于政务中心业务系统不熟悉,可以选择找资质代办公司代为做申报资料,该如何选择资质代理机构呢?
(1)要在业务系统核查该代理机构是否被当地住建系统警告、处罚、甚至拉黑过;
(2)选择当地实力较为雄厚,且近期有成功办理相关业务的案例;
(3)选择成立时间较长,有一定实力抗风险能力较强的代理机构;
(4)选择专业能力较强、沟通能力较强、做事积极主动、有责任心的业务员,后期企业申报需要和代理机构、住建部门频繁沟通,有能力有责任性的业务员就尤为重要。
1.企业人员:需要申请资质的公司对于员工来说是不可或缺的,他们申请的专业是不同的,所需人员完全不同。人员中一般包含建造师,职称人员以及技术工人等。在这种情况下,公司经常犯下企业人员有重复注册的错误,结果,材料被报告给了主管当局,并被退回并重新提交。如何解决这个问题呢?建议是公司负责申请人员,注册时需要检查人员,检查相同类型的证书是否在其他公司注册,这是非常好的,查起来也是比较容易的。
2.企业业绩:企业申请资质时,有相应的资质标准,每个专业都有业绩方面的要求,如果将建筑总承包二级资质升级为一级资质,则需要公司过去五年的业绩,并且五项工程至少满足四项。公司提供业绩时,很少符合条件,不是没有业绩,而是会出现一些小错误,如图纸不完整,或者施工方案与提供的表现不符,导致资质升级不成功。
3.注册资本:每个专业的注册资本要求是不一样的。在申请资质到期前一个月或两个月内,请注意不要注册资金。这可能会在申请提交时被退回。解决这个问题的最好方法是至少提前六个月注资,这样更加保险。
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