劳务资质改革备案制后不好办理了？

好办理，基本没有什么变化，办理主要社保需要全部缴纳，材料真实就行

施工劳务资质标准:

1、企业净资产200W且有固定的经营场所。

2、技术负责人具有工程序列，中级以上职称或高级以上资格。

3、只有岗位证书的施工现场管理人员不少于五人，施工员，质量员，安全员，劳务员等人员齐全。

4、经考核或培训合格的技术工不少于50人。

需要满足相应的要求，新规中明确要求：

1、备案人员至少要有1名技术负责人和30名技术工人，且要缴纳申报前一个月的社保。

2、劳务资质备案只有申请和注销，不能跨市变更和重组分立。

国家相关部门对劳务资质的办理标准进行改革优化之后，想要得到劳务资质，只需要进行备案即可，步骤如下：
步骤：
第一步：在自己经营所需要的地区，新注册成立一家建筑劳务公司，顺利拿到营业执照，注册资金200万及以上，经营范围包含建筑劳务分包或者施工劳务；
第二步：为资质备案做好准备工作；
第三步：企业准备相关材料并提出申请；
第四步：主管部门对企业上传的申请材料进行审核，资料齐全且符合法定形式受理，经过初步核实，即可备案成功，获取后即备案资质；
第五步：企业携带受理通知单，到企业工商注册所在地住建行政主管部门（市级、县级）领取证书；
第六步：准备好AC证及特种工，办理安全生产许可证。