劳务资质怎么办理需要什么条件？

建筑劳务公司主要是为建筑企业实行分包，并保证支付建筑工人工资的单位。它属于建筑类行业，它的成立是按照国家建设部门制定的相关法规，为了避免类似工人集体讨薪而引发冲突造成不良影响而设置的。

劳务资质办理流程：

第一步、注册劳务公司

公司注册资本200万元（可认缴），应当选择3-5个备选公司名称，防止重复和一次审验。建委颁发的资质是劳务公司办理后需要申请的。建筑劳务资质办理后，公司需凭资质经营。工商部门对劳务公司的注册资本没有特殊要求，可以按照一般公司的程序和要求办理。经营范围必须包括建筑劳务或劳务分包。

第二步、主要人员配置

需要50个技工，还需要一名技术负责人。这是主要是人员。

第三步、申报资料的制作

建筑劳务资质改成备案制，企业需要提供材料要求有《建筑业企业施工劳务资山陆质备案申请表》、营业执照、办公场所证明、技术负责人及技术工人等信息。

成立劳务公司需要资质证书，还需要具备下列条件：有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；注册资本不得少于人民币二百万元；有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；还有企业主要人员；劳务派遣单位是用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同。

目前劳务资质办理简单的不行，只要要求满足，备齐资料，几天就下证。公司申请施工劳务资质，只需在网上递交申请表和材料证明，技术工人需求不少于50人，企业技术负责人有工程序列中级以上职称或高级工以上资格才行，另外净资产要达到200万元以上就可办理。