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长期以来，企业人员材料一直是公司提高一级资质的关键和难点。如果企业想成功通过人员审核，企业应该控制每一个细节，包括社会保障、人员证书和个人绩效。比如一级资质升级的人需要缴纳社保3个月以上，申请资质升级的公司需要缴纳社保。不能由个人缴纳，也不能由来自世界各地的许多公司缴纳保险；职称证书必须符合资质标准，有效期内过期视为无效；项目负责人的个人绩效年限和项目指标应符合一级资质标准的要求。
一级资质标准对公司的项目绩效指标有严格的规定。公司在提交项目绩效材料时，要注意指标内容是否清晰完整，在要求范围内。企业要想通过工程绩效考试，需要在工作日做好工程绩效报告，才能做好准备。竣工验收通知书、中标合同、工程图纸等文件是工程绩效考试的重点，缺乏相关材料可能会影响考试结果。值得注意的是，工程性能材料的年限是有限的，超过年限的性能不能作为升级材料处理。
与一级资质和二级资质的升级不同，两个标准之间的差距使得企业需要处理大量的材料，审批水平的提高也会增加审批的难度。如果想高效通过资格升级考试，最好交给专业资格办公室。资格办公室有专业的团队和经验，可以在短时间内整理申请材料。此外，施工资质办公室对申请流程和政策信息比较熟悉，不容易受到外部因素的影响，审核通过率很高。
资质是建筑公司能够承担工程项目资质的证明。如果企业没有资格，企业就不能参与投标。如果建筑公司对资质处理一无所知或一无所知，处理资质的过程会损失很多时间成本和人工成本。相反，如果建筑公司熟悉资质处理程序，一般3个月左右就能成功拿到证书。
在申请资质之前，施工企业必须先注册公司，领取营业执照，登录建委网站，注册公司客户。根据资质等级规范，准备一级建造师、二级建造师、高级工程师、工程师、九名成员、技术工人等相应的专业人员信息。
人员信息一般包括项目负责人的身份证明、职称证书或技术证书、执业资格证书；中级及以上职称人员的身份证明和职称证书；技术工人身份证明、职业技术证书或职业培训证书；现场人员身份证明和岗位证明；主要人员申请前三个月的社保证明。
网上信息完整，直接打印。企业以法人名义向区县建设行政管理部门提出书面要求。区县建设行政管理部门同意后，向市住房和城市建设局报告。
市住宅和城市建设局对要求资质的企业进行审查，主要审查企业人员、公司财产、项目成绩是否符合资质标准，符合资质条件后发出批准文件。
公司按照当地办理标准向当地建筑资质办理部门提交资质请求原件及复印件，建筑资质转让办理部门初审合格后报市建设管理部门。
市建设管理部门审核资质请求材料，公示属于市级批准规模的资质。公示后无异议予以批准，并报省建设管理局备案，等待收证；对于属于省级批准规模的资质，向省建设管理局报告资质请求材料，资质批准后等待收证。
资格审批后，企业到市住房和城乡建设局工程部门办理建造师注册手续，待取得注册建造师证书后，再取得资格证书。
其实施工资质的处理是以上七个基本流程。希望小编整理的内容能对申请施工资质的企业有所帮助。如有其他问题，请咨询建企猫在线客服。
