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在申请资质时，最重要的就是证明材料，在提交申请材料时，可能会因为材料缺失或信息不符而被拒绝。例如，人员社保清单、社保缴费凭证等不齐全或不符合要求。一些企业为了节省成本，可能会以个人的名义缴纳社保，这被认为是无效的社保缴纳。在资质申请中，要求提供的是企业为所有人员缴纳的社保，而不是个人的社保缴纳证明。
1、在申请材料明细中需出示技术工人的社保证实吗？
答：企业关键工作人员包含：申请注册从业工作人员、专业技术职称工作人员（包含项目负责人）、当场技术人员、技术工人等4类人员。即申请办理换领时技术工人须出示申请前3个月的社保证实。
2、建筑工程项目负责人与注册建造师是同一人行吗?
答：可以 。但要做为项目负责人，该注册建造师也要具有规范规定的管理方法期限、专业技术职称等规定。
3、施工企业资质资格证书被注销后该怎么办？
答：再次申请办理，从最低等，整顿后再次领取或是补领。
4、建筑企业资质资格证书是不是都必须年审吗？
答：建筑企业资质证每一年全是必须年审核查的。建筑业企业资质资格证书是五年一审，安全性生产许可是三年一审，原来的工作人员能够变动。建筑工程施工企业资质年审，分二种状况：一是资质的动态性考评(抽样检查)，是不确定年代的，由地市级主管机构，下达通知后，企业原材料汇报。也有一种是资质有效期限审批，这一需看企业的资质资格证书有效期限到何时，一般提早45天领到文档，提前准备材料。材料层面梳理还要向申请资质时一样，次之销售业绩、工作人员层面全是有规定的。
5、建筑企业资质与生产许可有什么不同？
答：建筑资质资格证书是企业获得资质的凭据，而安全性生产许可是企业获得生产制造，工程施工必需的有效证件，二者缺一不可，是有机化学总体，缺乏一个都不可以报名参加公开招标。
