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办理机电总包资质需要满足相应的净资产、技术负责人、专业技术人员等要求，其中最难的部分，就是招聘专业技术人才，机电资质办理所需要的专业人才比较多，而且比较稀缺，所以企业很难招聘齐全，对于技术负责人的要求也比较严，所以比较难办理下来，针对这个问题，建企猫小编建议大家可以找当地专业的代理机构代办资质，这样的话，可以快速配备齐全人才，还能节省一部分社保的费用。
一、机电工程资质办理的难点是什么？
对于总承包来说，人员众多，现在又在打击挂靠，所以最大的难点自然是在人员方面:
1，首先人员类型需要做好技术负责人，建造师，现场管理人员，技术工人，职称人员等不同层次的准备。在资格办理过程中要注意区分。
2.二是人员年龄。建筑施工企业用于申报的人员年龄不超过60周岁。
2、企业准备的资质申请材料应包括职称资格证书，身份证件，社保证明等。"建设主管部门在审核时会检查人员年龄是否在60岁以上。
3.人员社保证明。申请材料中的聘用人员社保证明要求企业为所有人员缴纳。人员社保证明材料一般由社保部门出具的参保证明和企业缴费证明组成。
二、机电工程资质办理程序:
1。根据法人营业执照和建筑业经营内容申请行业资质；
2。受理申请，审核是否具备资格申请条件；
3.符合条件的提供资质标准要求的全部资料；
4.材料齐全，验收，初审，复核（10个工作日内完成）；
5.报分管委领导批准上报。"
三、材料准备交给哪些部门？
一级:住建部；二级:住建大厅；三级:住建局。有不同等级的机电资质。从低级到高级，负责审计的部门也不尽相同。
四、申请机电资质后，还需要办理机电安装资质吗？
没必要。机电资质属于总承包序列。持证企业承包了各类机电工程施工。
