建筑资质核查多久查一次 核查哪些方面

建筑资质核查多久查一次?

建筑资质核查,每个地区省份的政策多少有点不同。对于较低级别的建筑工程资质,如建筑工程勘察、设计、施工的乙级和丙级资质,审核周期一般为3年一审。3年是一个较短周期,可以对企业的资质状况进行定期监督和检查,确保其具备相应的资金实力、技术能力和管理水平。一些地区对初级资质企业实行2年一审的较高频次审核,以加强对行业门槛的控制。

而对于较高级别的建筑工程资质,如施工总承包特级和甲级资质,监督周期则延长为4-5年一审。这是因为高级资质企业实力雄厚,管理成熟稳定,资质状况较易控制,不需要过于频繁地进行审核,4-5年是一个比较适宜的周期。部分省市还对高级资质的改制和重大违法违规企业实施3年一审,以加强监管。

对建筑工程总承包资质来说,5年一审是目前行业内最长的审核周期。达到总承包资质等级的企业,实力极为雄厚,管理机制完善,资质状况较稳定。5年周期的审核可以减轻企业负担,也方便政府部门集中精力办理其他业务或新办企业的审核工作。

建筑工程资质的年审与当地的政策有一定的关系,有的地区是三年一审,有的地区则是两年一审,还有的地区省份是一年一审。

资质核查人员部分时核查哪些方面?

企业人员配置情况

企业具备不同等级和类型的资质,根据资质管理规定,需要配置不同的人员,在数量及专业上,满足要求,经过多年的数据表明,企业大多会在人员上进行抽空,节约成本,而建设主管部门也把人员,特别是注册类人员作为核查的重点对象。

是否有违法乱纪情况及未处理

在建筑公司经营活动中,项目越多,由于管理或者其他方面的问题,容易产生事故的概率就提高,再加上某些公司不守规矩,容易与政策擦边做一些工程,被建设主管部门查到,会被列入动态核查的范围,另外近年来,拖欠民工工资、围标、串标等行为,也会被列入其中。

所有公司数据信息是否一致,是否在有效期内

企业营业执照与资质、安许等信息是否一致,是否在有效期内,主要涉及资质和安许,如果不在有效期,便会强制撤回资质,对于企业的影响很大。因此,企业需要时刻关注自己资质有效期。

企业主要人员是否满足60周岁及以下,是否缴纳了社会保险。

企业申请某一类别资质代办,企业主要人员中每类人员数量、专业、工程是否满足《资质标准》要求。

职称人员中如具有教学、研究等系列职称的人员从事建筑施工的,一律不予认定。

建筑资质申报对人员社保有何要求?

企业应依法为员工购买社保,在办理资质申报时,应根据所申请资质的要求,进行人员的社保购买。其中,要求为申报前三个月的,就必须买够企业人员的3个月保险;要求为一个月的,只要申报材料中有企业人员的1个月社保参保证明即可。

不过,提醒一下公司人员社保应由申报公司支付,以个人名义支付的社保证明无效。人员的社保应该是申报企业的,不可以是其他公司。

社保证明材料包含:缴纳保险单位名称、人员姓名、社会保障号(或身份证号)、险种、缴费期限等;同时应附企业的缴费凭证(社保缴费发票、或银行转帐凭证、或地税局出具的税收通用缴款书(完税证明)等。

最近,住建部发文,明确提出,申请建筑业企业资质,不再提交社会保险证明,改为书面承诺。但需要由资质申报企业的法定代表人对人员社保真实性、有效性签字承诺,并承担相应法律责任。

以河北地区为例:

1、新办资质,需要企业资质人员满一个月的社保证明。

2、增项或者延续需要企业资质人员满三个月社保证明。

注:河北办理施工资质交社保一般是五险,可按最低标准来缴。

以上就是河北资质申报时,社保的要求了。