施工单位申请建筑劳务资质需要缴纳哪些费用?

施工单位申请建筑劳务资质需要缴纳哪些费用?

施工单位申请建筑劳务资质需要缴纳的费用包括:申请费、考试费、评审费等。其中,申请费的收取标准为根据不同等级、不同类型的资质而定,建筑劳务资质分为特级、一级、二级、三级等,不同等级的申请费不同;考试费一般是针对特定职业的人员而设定的费用,费用标准根据不同职业而有所不同;评审费是指对已经申请到建筑劳务资质的单位进行年度审核的费用,按照企业的规模、业务范围等因素而定,费用范围也不同。

1、注册资本

建筑劳务资质的审批是不需要任何费用的,但是需要满足相关的条件才可以申请办理。首先就是需要准备一定的注册资本金,这项费用一般在10万元左右,具体的数额还是要结合实际情况去分析。

2、人员费用

想要办理建筑劳务资质,不仅需要考虑注册资金,还要考虑人员成本费用,毕竟实际的运营需要建造师,不同级别的建造师,相对应的工资报酬是不同的,大家需要根据实际的资质与人员数量去计算准确的人员费用。

3、社保费用

在具体办理建筑资质的时候,需要上传相关人员的社保证明,这就需要企业应该提前组建运营团队,并且为团队成员缴纳社保,以免耽误正常的申办流程。

4、场地费用

当然,公司的实际运转是需要固定经营场所的,以满足办公人员的正常工作需求。不过,实际的场地,可以由创业者根据自己的经济实力与需求,灵活选择,因此,场地费用并不统一。

5、技术设备费用

同时,办理建筑劳务资质,还要提供经营所需的设备,一般来说,在购置相关设备后,向销售方索要发票,凭借票据申请即可,这就说明,创业者还要考虑技术设备的费用。

劳务资质有哪些限制?

建筑劳务资质在承揽工程时有一定的限制。其中,资质等级的限制是最明显的。高等级的建筑劳务资质可以承揽的项目范围更广、项目规模更大、技术难度更高;低等级的建筑劳务资质则受限制更多。除了等级的限制,还有承揽工程的类别、地域等方面的限制。如禁止从事跨省份承包工程的情况、对一些特殊工程的承揽限制等。

在最新的施工劳务资质承包范围中,获得资质的企业可以承包各类的建筑劳务作业,不再受到限制。

办理施工劳务资质应该怎么操作?

办理劳务分包资质需要的材料是根据建设部要求,提供建筑企业资质规范的净资产要达到200万,技术负责人具备中级职称或高级技工人员,岗位证需要5名,技工证需要50名,所有人员都要在公司缴纳社保,然后登陆各地住建厅/委网站填写相关信息,填写后上报建委,打印出来申请资料,去区建委审核原件就可以。

首先,如果你们是做人才输出的,就必须是前置审批的项目,这个资质是由省、市级的人事局审批,但是如果你们是劳务分包公司就不一样了,建筑业是后置审批的项目,在申请资质的时候需要提交企业法人营业执照,并且,执照是必须具备独立法人资格的企业,分公司不具备独立的法人资格,不能申请资质。 其次,注册劳务公司说白了,就是一个劳务力公司,以给建筑公司输送劳务为基础的。 最后,劳务公司最小注册资本不得低于30万元人民币。