新资质改革后三级资质取消,二级资质好办理下来吗?

新资质改革后三级资质取消,二级资质好办理下来吗?

虽说新政策发布之后,二级资质的办理条件相比于以前来说难度没有这么大。但是也没有大家想象中的那么简单,其中技术负责人已然成为办理二级资质费用的大头部分,现在不仅需要平台业绩,要求人员至少三个月才能从公司解聘,人材紧缺则导致了用人成本的快速增加。

2023年资质证书顺延,办理注意审查人员标准。

2022年底随着关于建设工程企业的资质新规出台了,资质办理也越来越严格规范。首先就是资质证书的有效期,统一延至2023年12月31号。所有企业都可以新办、增项、升级建筑资质二级。

建筑资质申请需要满足哪些条件?

对于施工单位来说,在办理建筑业企业资质时,必须从最低等级开始申请,一般也就是二级。成立二级资质建筑公司需要的条件,要从两方面考虑:

一是成立公司的条件;

二是办理资质的条件。

办理二级资质主要是各类人员,包括注册建造师、技术负责人、中级职称人员、技术工人和施工现场管理人员。部分二级资质还需要企业具备技术装备。人员这一块均需要持有相应的证书,同时考核数量、类型、等级和专业等。

办理二级资质要求注册建造师或技术负责人具备一定业绩。要想拥有一个具备二级资质的建筑公司,要经过两个步骤。首先要到工商部门进行注册登记,取得营业执照,然后再到建设主管部门办理资质证书。这两个阶段必须分开办理,并且按照顺序进行。

建筑行业常说的八大员是具体哪些工种?

施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。

资质改革后企业申请资质有哪些变化呢?

第一,缩短了资质办理时间。实施通知承诺制,大大缩短了建筑资质办理所需要的时间。

第二,降低了资质办理的费用。资质改革,对人员要求降低了很多,在一定程度上降低了资质的办理成本。

第三,简化了资质申请的材料和流程。

建筑企业资质改革以来,材料和流程不断简化。全国各省市都在努力优化营商环境,减小企业负担。

第四,资质审批更加严格。国家加强了对新办资质和升级的审查,资质审批越来越严格。特别是企业业绩和人员业绩方面,高等级的资质将会越来越少。随着国家政策的不断变化,建筑资质办理宜早不宜晚,淡化企业资质,强化个人职业。资格是改革的大方向,低等级资质可能会逐步淘汰。

建筑资质改革后对企业有哪些影响?

从事过建筑施工的人都知道,资质是企业综合实力的体现,对企业的发展有重要的作用。然而,近些年随着施工资质的深化和改革,建筑资质办理也发生了相应的变化。与以往相比,改革后的建筑资质虽然简化了办理流程,但是也取消了低等级资质,对于已经取得资质二级的企业来说,是一个不小的冲击,而且也增加了市场竞争力,可以说为了激活市场活力,但是在建筑行业办理资质是必行之举,否则也无法持续稳定的发展。