最近建筑行业政策有了一些变化,特别是劳务资质这块,改革之后并不是说就不要劳务资质了,而是办理方式从过去的审批制变成了备案制,这对建筑施工劳务分包公司来说是个好消息,因为现在办理起来比以前快多了,也方便多了。
改革之后,企业要怎么办理劳务资质,具体有哪些新变化呢?
首先,改革之后,劳务资质的办理和以前有点不一样。以前办一次资质,可以包含所有的11项劳务作业,但现在每次备案只能备案几项。备案的过程也简化了,只需要提交资料就行,省下了不少时间。
建企猫小编建议所有劳务企业,最好提前三个月就开始准备备案手续,这样可以避免资质过期影响工程进度,造成损失。如果觉得麻烦,也可以找专门的机构来帮忙办理。
办理劳务资质备案的步骤大概是这样的:
在自己做生意的地方,成立一家建筑劳务公司,拿到营业执照,注册资金要200万以上,经营范围要包含建筑劳务分包或施工劳务。
登录政务网,注册法人账号,为备案做准备。
准备相关材料,然后在政务服务网上传并提出申请。
主管部门会对上传的材料进行初审,没问题就可以备案成功。
之后到工商注册地的住建行政主管部门(市级或县级)领取证书。
最后,准备好AC证和特种工,办理安全生产许可证。
至于原来的劳务资质还能不能用,答案是可以的。通过备案制拿到的劳务资质证书和审批制拿到的证书效力是一样的。如果原来的资质还没到期,可以继续用;到期之后,就要通过备案制来办理新的资质。
办理成功之后,企业还要应对动态监管。建设主管部门会不定期抽查,如果发现不合格的企业,会立即取消资质,并列入黑名单,一年之内不得再次申请备案。所以,要及时了解备案政策,做好后期应对策略,确保公司的正常运作。
希望以上的总结对大家有所帮助,劳务资质从审批制改为备案制,想了解更多资质详情,可以继续关注我们。