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建筑企业资质证书是建筑行业准入门槛，不论是直接参与投标从甲方那里承接总包项目，还是从总包方手里接专业分包项目，都必须持有工程对应专业的资质证书，做工装就需要建筑装修装饰资质，做机电设备就需要机电设备安装专业承包资质。
除了施工以外，工程项目的设计，勘察，监理作业也需要相关资质，但是资质停办以来，三级施工资质取消，丙丁级的设计勘察监理资质取消，无法再办理很多新成立的建筑公司新办资质证书无门。
能办的施工资质就只有，装修，房屋，消防，智能化等二级专业承包资质，和一些乙级勘察设计监理资质。今天建企猫就为大家介绍一下建筑企业资质的一些相关知识，给大家作为参考使用。
建筑资质的申请，主要目标是为了承包相关工程和参与招投标活动。企业资质的申请，需要申请企业满足相应企业资质等级要求的人员、资产、设备等多个维度的基础条件，并通过当地住建部主管部门的审核。
建筑企业进行工程活动时，住建部对于工程的核查是必不可少的，其中检查施工企业的资质是最基础的检查，这是对企业是否具备施工能力的基础检测，主要是确保具有企业资质的单位在施工方面具备足够的技术人员和工程设备。换言之，建筑企业资质证书既是企业承包工程的必备条件，也是建筑企业具备施工能力的证明。
建筑企业资质为企业进入市场提供了必要保障，企业适应建筑业市场的发展，资质证书的存在是必不可少的。
建筑资质具体包括哪些类型
建筑资质的种类主要分为6个大类，每个大类各自分为不同的专业，不同专业根据工程规模划分不同等级，通常建筑企业资质可以分为以下6大类：建筑施工总承包资质、建筑施工专业承包资质、建筑工程勘察资质、建筑工程监理资质、建筑工程设计资质，劳务资质等。
建筑企业办理建筑企业资质需要满足相应的标准要求，满足一定的工程业绩和人员要求还可以提升资质等级，承接更多工程规模的工程。
建筑资质逐渐实行审批告知承诺制
根据企业申请资质的需求，建设主管部门一次性告其审批条件，公司以申请表的形式，承诺符合其审批条件，主管部门根据申请人承诺直接作出行政审批决定的制度。
告知承诺制审批模式简化了审批手续，提高了审批效率，这一模式让申请人可以快速取得审批，并投入生产获利。这一举措改变了以往的办理模式，由原来的事前实质性审查改变为形式性审查，事前人工审查改为电子化审查，实现快速准入，大大提高办事效率，告知承诺制审批模式强调宽进严管，改变了原先重审批、轻监管的审批模式。形成了宽进严管，相互监督、相互制约的新管理模式。
建筑资质逐渐实行电子化申报和审批
从2019年1月1日起，新申请相关资质、升级、增项、重新核定等事项，住房和城乡建设部将不再接受纸质申请材料，实施电子化申报和审批。
资质申请申报人员指标实行简化
住房和城乡建设部发布了关于取消施工企业最低资质标准的现场管理人员指标的通知，当建筑企业首次申请资质时，不再评估八大员指标，此时，当建筑公司申请资质时，不再需要配置八大员。
从2019年2月1日开始，企业在申请工程监理甲级资质时，人员只需满足乙级标准即可。。
唯一社保的核查
2019年1月1日起，社保费用交由税务部门统一征收，这就要求建筑企业要为人员缴纳长期社保，且保证社保与证书注册公司一致，以证明相关的工程人员确实属于该建筑公司，而不是通过临时挂靠过来的。
因此，申请企业资质的企业不可在人员社保方面弄虚作假，否则资质申请是无法通过的，甚至还面临一年或三年内无法进行重新申报的处罚。
总而言之，企业申请建筑企业资质主要有以下3点原因
增强企业竞争力
企业建筑资质是衡量环境、施工能力、以往业绩、企业信誉、人员状况、管理水平、报价水平、财务能力等因素重要指标之一。
建筑资质等级的高低、类别，直接关系到企业的竞争力和对外品牌优势，资质管理带给企业的危机感，让企业时刻注意提高人员素质、管理水平、技术能力、工程质量等综合实力，如果企业资质被降级，企业也将面临生存危机。
有助于形成合理企业组织架构
企业通过资质管理，设立分公司或子公司，理顺母子公司关系，优化资源配置要素，组织优势企业、优质资产及优秀人才进行重点突围，形成合理的产业结构，从而形成多角化经营、国际化经营、战略化经营格局。
有助于提高企业经营管理水平
企业承接施工工程,要收集信息、展示企业形象、参与投标竞争活动。资质作为竞标活动的门槛，只有拥有它，才能在其允许的行业、范围内从事相关建筑施工活动，进行项目竞标。
资质的等级、类别、范围关系到企业在建筑市场中的竞争地位和能力，直接影响企业的经营业绩，从而对企业的生存、发展产生重大影响。要提高企业经营开发、生产产值、利润等经营指标，就要针对企业实力、社会需求等方面加强资质管理。
建筑资质作为对企业各项指标的认可认证，能极大提高企业对自身经营管理水准的提高，对外也是对客户以及工程方面的业务水准的提高。本质上，也是正规建筑企业区别于其他企业的基础，资质证书无论级别高低，都能一定程度上承接工程。
