建筑资质升级时会遇到哪些问题

资质升级对于建筑企业单位来说是一件大事，升级后可以促使企业单位创造更大的利润空间，但是在资质升级的过程中也是需要主要很多的事项的，建企猫小编具体的给大家介绍一下吧。

人员类型

所有级别需要准备并且注册区分技术负责人、建造师、现场管理人员、技术工、职称人员不同。

人员年龄

建筑公司用于申报资质的人员年龄不得超过60岁，在审查时，建设主管部门会检查企业人员是否超过。

技术负责人的工程业绩

建筑机电安装工程资质要求技术负责人的工程业绩不是企业工程业绩，而是由企业技术负责人主持完成的。

相关专业

在建筑机电安装工程资质标准中，中级职称可能具有相关的专业要求，人员配置必须齐全。

人员社保

申请材料中受雇人员的社会保障是公司需要为所有人员缴纳的。

日期问题

在企业提供的工程业绩材料中，签订项目合同的日期早于项目中标日期或者竣工验收日期早于签订项目合同之日，时间都是错误的。

人员问题

项目工程业绩的主要人员不符合工程承包的要求，即参加超标准或跨专业的工程建设。

信息问题

在项目业绩材料中，无法确定项目是否是单项工程还是单位工程哪一种，并且无法确定是否满足考核的要求。