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大家都知道，建筑行业近两年可以说是不好混，企业想要长期的发展，必须了解发展过程中会遇到的问题，一般来说企业会经历发展、成长、成熟、衰退，如果一个成熟的企业，不想衰退，最重要的一点，紧跟政策潮流，抓住政策红利期，既然想要向上发展，持续生命周期，就需要升级资质，升级资质后可以扩大经营范围，对于企业信誉和能力也是一个最好的体现，没有实力的企业想要升级也不好办理，一般企业升级并非容易事，需要付出时间成本，付出大量的经历，接下来建企猫小编就为大家介绍一下，升级资质企业需要准备哪些。
提升企业净资产
净资产是办理建筑资质升级的硬指标之一，住建部门在审核升级材料时，如果企业净资产被查出不满足资质标准，将会被驳回无法申诉。而资质升级的标准不一，且高等级资质对净资产的要求较高，企业需在申请资质升级前，充分了解资质标准并且提前提升净资产的数额。如果企业的盈利扣除负债后不足以满足净资产标准，那么通过注入资金是较为直接且快速提升净资产的方式，然后让会计师事务所提供验资报告或财务报表。
补足人才
建筑资质升级的标准对企业员工有很高的要求，无论是数量、个人业绩与前一个资质等级相比，都上了一个台阶，因此企业办理建筑资质升级时，要提前招聘员工，补足标准缺失人才。值得注意的是，在资质升级审批中，企业所提供的员工社保缴纳记录需要达到三个月以上方可有效，因此企业要招聘员工后及时缴纳社保。
上传工程业绩
工程业绩是建筑资质升级审批中的重中之重，也是企业准备升级材料的难点。工程业绩需要企业在平日的营业中留意上传，尤其是在项目竣工后要及时上传相关工程业绩材料，否则过期会导致工程业绩失效。在上传工程业绩时，要留意可以证明资质标准的指标，保持其数字清晰可见且没有涂改痕迹，这样的工程业绩材料在审批时才能证明真实有效。
建企猫小编在此注意，升级资质的重点是业绩，新办对于业绩的要求，可以说都是对于企业负责人的要求，而升级资质不同，升级资质要求的业绩必须是企业参与施工且完成的项目，该项业绩必须及时备案处理，否则后期查询不到，视为无效业绩，个人建议，可以把建筑资质交给专人负责或者委托代理机构，可以避免不必要的麻烦。
