办理机电施工资质时的社保问题详解

建筑资质办理中很容易忽视一项问题，就是人员社保的准备。许多企业在办理机电资质时，遭遇被拒绝通过，往往原因都是社保材料出现问题，企业明明交纳了社保，还是被认定无效，这是怎么回事呢？下面就聊聊过程中遇到社保问题说明，大家可以了解一下。

建筑企业的人员社保无效，主管部门就会打回申请，其实，遇上这种情况的，大多是触碰到了重复社保这条红线，使用了挂靠人员，就是该人员在其他单位缴纳社保了，像这种请跨过是肯定被认定无效。还有像材料缺失或信息不符；以个人名义缴纳人员社保的，不是以企业的名义；未给企业资质申报人员缴纳社保的和未缴够要求期限的等等问题，都会影响社保的认定。

那么企业该如何正确缴纳社保呢？

1、资质办理企业在注册所在地为员工购买社保的，人员社保符合资质办理的需要；

2、在企业注册地以外为人员购买社保的，企业在出示当地的社保登记证明后，人员社保材料有效；

3、企业分公司在注册地以外为员工购买的社保，也可以用作建筑企业的资质办理，提供分公司营业执照和在当地的社保登记证明即可；

4、社保证明材料内容中应包括：缴纳社保的单位名称、需缴纳的人员姓名、人员社会保障号(或身份证号)、险种、社保缴费期限等;同时还应附企业的缴费凭证(包括社保缴费发票证明、银行转帐凭证、地税局出具的税收通用缴款书(完税证明)等)；

5、所使用人员的社会保险必须以办理企业的名义支付，以个人名义缴纳的款项无效。对于办理资质的建筑企业，准备的人员社保材料中，人员社保的缴纳应为办理企业，而不是其他无关的公司。

机电资质办理过程里的手续众多，要严格把控好每一个环节，申办过程环环相扣，任何一项都不可忽视。多与代办公司咨询沟通，提高资质办理成功率。