施工劳务资质不分等级改为备案制后有哪些好处

经济飞速发展，相关的规章制度也越来越严格完善，没有资质的企业今后将无法再建筑行业立足，21年7月施工劳务资质改为了备案制，可以说办理资质更加简单了，很多企业都不清楚劳务资质改为备案制后有哪些好处，接下来建企猫小编带大家详细了解一下。

不分等级的好处就是有劳务资质的劳务公司可以开具劳务发票，承接分包工程。劳务资质公司运营成本低，大部分的成本支出是劳务人工费，易操作、纳税低、维护成本低。劳务资质，接工程不用来回借资质，工程类公司开具9-13%点，办理劳务资质后可开具3%个点，合理合法合规节税，还能避免劳务纠纷。大量劳务工人同新成立的劳务公司签署劳务合同，转嫁建筑总包公司的劳务纠纷，降低用工风险。

而且2022年劳务资质改革后，办理时间短，需要准备的资料少，通过率高．让更多企业能够参与，并且不耽误项目投标或施工；劣势是可能后续一次只能备案劳务中的两项或几项专业作业，不是那么全面．如果要使用多种专业作业，需要重复备案，而且后续会频繁的动态核查，发现有违规严重的企业，直接吊销资质，对企业后续的要求更严了。

备案制后唯一的限制是只能承包其中两项，备案时只能备案两项主营业务，这可以算是备案制后唯一的限制点了。