施工劳务资质备案制给建企带来哪些影响？

施工劳务资质改革后得益于备案制的优点,使得企业在申请资质时办理周期更短。传统的审批制之所以会比较慢,因为相关部门在接收到企业提交的申请材料后,要花费大量的时间对材料一一进行审批核对,在确保材料合格无误后才能发放资质证书;而备案制是企业向相关部门递交材料后,在一个工作日内即可立即取证,无需等待漫长的审批。

一些建筑企业可能是因为不熟悉备案制,所以会产生一些误区:既然备案制不用经过审批就直接下发资质证书,那么企业即使是没有满足施工劳务资质标准也能办理。这种想法是错误的,若被相关部门发现将会撤销企业资质并限制3年内不许申请资质。所以企业在申请施工劳务资质前要确保已经达到申请标准,否则在提交材料后要为后果负责。

现在申请施工劳务资质已经可以在网上进行填写申报,企业不用再为提交材料四处奔波,只用把材料制作成扫描件,上传至网上平台即可。

接下来建企猫小编说一说改备案制后,给施工劳务企业带了来哪些不便。施工劳务资质一共被分为11个作业类型,以前企业只要持有劳务资质就可以承接所有工种,但是在劳务资质改为备案制后,在申报资质时企业只能选择不多于2种作业类型进行备案,企业还要准备好不少于30名的技术工人进行扫码刷脸实名认证,并且提供社保卡、工资卡扫描件,个税完税证明,以确保做到实名制接轨。

施工劳务资质备案制必须为技术工人支付五险一金,并提供技能培训才能进行备案,会在一定程度上增加企业的运营成本,而且减少了可承接的工种,对企业来说是十分严重的影响。