建筑资质办理中人员社保问题

建筑企业办理资质需要提交各类材料,而公司人员的社保材料,不论在资质新办还是资质升级中,都是必不可少的一项。住建部门的专家在审批建筑公司提交的申报材料时,会重点考核建造师证书、职称证书的真伪,而社保材料则是证明人员真实性的重要凭证,接下来建企猫小编就跟大家说一说资质办理中对人员材料有哪些要求。

办理建筑资质所需人员的社保证明材料有哪些?

交纳社保的公司名称材料

参与交纳社保的人员名字

人员社会保障号、身份证号

必须交纳的保险费用类型,交纳限期等

公司缴款凭据,需包含缴款发票或转账凭据等

办理建筑资质人员需达到以下要求

相关人员类型。不一样的资质申请种类,需要的工作人员也是有不太一样的,一般来说,办理资质申请需要的主要工作人员有注册建造师、技术负责人、职称工作人员、技术工人等。

人员专业要求。办理不同的资质,对工作人员的技术专业也是有规定的,比如市政工程专业,水利工程专业,机电安装工程技术专业等,建筑企业应依据资质标准的规定准备持证专业人才。

职工年纪要求。相关标准中对公司员工年纪的规定,规定工程施工企业申报资质证书的工作人员年纪不可超出60岁,这也是企业需要提前了解的。

技术负责人业绩。当公司申请办理工程建筑资质时,有一部分资质证书对公司技术负责人的业绩有规定,公司要依照有关规定按照资质标准对公司工作人员业绩进行考评。

企业办理资质缺少人员和材料怎么办?

专业资质代办机构一般都拥有较多法人人力资源,倘若人力不足,代办公司也是有完善的招聘方式,有些公司甚至能够协助人员做培训和报考证书。所以不论是缺少人员、缴纳社保、材料整理,这些问题代办公司一般都能解决。如有人才需求,欢迎来联系建企猫。