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自2021年住建部发出的文件明确指出，施工劳务资质由审批制改为备案制，办理程序上更简单了！对于相关制度越来越完善，劳务资质不分等级有很多好处，已操作维护成本低，而在23年办理劳务，需要准备的资料少，通过率高。现在只要是资质证书上的专业对上了，不管多大的工程，只要不超过注册资本的5倍都可以干。
现在的施工劳务资质已经不分类别和等级，以前总包单位不能办理劳务资质，现在已经可以同时具备，劳务单位也可以办理总包资质，打破了以前严格的限制。资质改革后，办理时间短，需要准备的资料少，由原来的13项统一为了一项，取消了对工程性能和机械的要求，只检查技术负责人的工程性能，建筑劳务资质承包范围包括各类工程施工中的劳务作业。
由于新标准了取消了劳务资质类别和劳务资质等级划分，再按照等级标准设定承包业务范围就无任何意义，故新标准不再限定劳务企业的承包业务范围，施工企业只要获得劳务企业资质，即可承包“各类施工劳务作业”。企业在申请建筑劳务资格前，应注意净资产、人员、业绩等方面的最新要求，避免在办理建筑劳务资格时达不到要求。
1.在企业资产要求中，原注册资本改为净资产评估，企业净资产需达到在200万以上。
2.技术负责人：技术总监的要求更高，从助理工程师或更高级别的工程师转变为工程序列中的中级职称或高级工程师。
3.项目业绩：取消了对工程性能和机械的要求，只检查技术负责人的工程性能。
建筑劳务资质，还可以叫劳务工程分包资质，要想申请办理建筑劳务资质，就得是有着独立性主体资格的企业，因此，就要公司取出企业营业执照、企业章程、组织架构代办证等基本上材料，进而证明本身的资质申请条件。然到主管机构官方网站填好申请表按照流程完成资质办理。公司就能顺理成章的参加劳务作业承揽，从而提升企业的工程业绩。
劳务资质由审批制改为备案制，下证快，对人员要求也简单了很多。关注我了解更多建筑资讯！
