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目前建筑行业想要承包工程必须取得相应的资质，而市政资质在建筑资质中占据了较为重要的地位，而且特殊性，可以承包的项目又较为广泛，所以很多企业都会选择办理市政资质，而市政资质办理时，所需具体人员较为复杂，考核项较多，而相关人员肯定不可以在其他企业任职，那么如何判断建造师等相关人员达标与否呢，建企猫小编详细为大家介绍一下，供大家参考。
相关内容介绍，需要企业特别注意：
一、建造师配备详情。
由于资质类型的原因，不同的资质需要的人员数量、专业、等级都不一样。申请市政施工资质时，建企猫小编提供两种配备方法。
招聘专职人员：招聘部分有管理能力、持证上岗的建造师，既可用于资质申请，又能满足施工需要。
招聘兼职人员：寻找持有建造师资格证的人员，采用“只使用证不使用人”的方式，无需到单位上班，只要向建造师支付证费。虽然这样可以节省一定的成本，但是本质上是违反规则的，容易出现废标问题。（需要格外注意）
二、建造师注册详情
建造师一旦被企业聘用，企业就要准备材料向建设主管部门办理建造师注册，取得注册证书后，凭相关材料办理施工资质。知识点：建造师注册分为初始注册和重新注册，初始注册是指建造师取得执业资格证书后的首次注册，更换用工单位的登记均为重新注册。
初始注册和重新注册的区别：
注册时间。
初试报名考试严格，所需材料复杂，报名时间较长，一般2-3个月。重新注册比较简单，最多半个月就可以完成。
注册材料。
初始注册需要初始注册申请表、资格证书、学历证书、身份证明、聘用合同等。重新注册时，应提供注册变更申请表、注册证书、执业印章、新的聘用合同和工作调动证明。
证书费用。
对于初始注册建造师来说，由于注册时间长，手续复杂，认证成本低，会影响建设单位的成本。
