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建筑行业劳务服务需求是巨大的，很多企业想转向劳务公司类型，办理劳务资质是施工方必不可少的一部分，从资质的分类来看，劳务有几种分类，企业可根据自己的公司主营项目，来选择需要办哪些资质。建筑劳务资质是行政主管部门准许企业提供生产劳力的资格证明。
公司想要从事劳务服务工作，从资质的分类来看，分为以下几类：
1、劳务派遣资质
该资质服务的内容主要由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。特点：主要为了输送大量的人力，具体做什么工作不管，收取人头费为主。
2、施工劳务资质
该资质主要用于建筑工地劳务分包，比如砌筑、抹灰、脚手架等，一共有10多个服务项目。现在只需要办一个劳务资质即可，就可承担各类施工劳务作业。目前常见的建筑劳务分包一般形式：1、自带劳务承包；2、零散的劳务承包；3、成建制的劳务分包；在实际施工的时候，可能会包含部分材料，根据情况而定。特点：承接各种工程的劳务，组织人力和技术力量，完成相应的工作为主。
现在办理劳务资质采用备案方式，下证很快。企业应提交企业名称、统一社会信用代码、办公地址、法定代表人姓名、企业净资产、技术负责人、技术工人等信息材料。企业完成备案手续取得资质书并申请办理安全生产许可证后，即可承接施工劳务作业。
只需要50个技工，不用交社保，安全生产许可证办理需要（1A,2C,5个特种工）需要考核3个月的社保，资料上报一周左右出证。
3、勘察劳务
该资质主要承接勘察类的施工劳务，并与施工劳务分开，原因在于该劳务资质属于技术含量相对较高。该劳务资质一共有两个分项：1、凿井；2、工程钻探。
现在很多的建筑工程都是采用劳务分包的方式来完成的，上述的3种劳务服务，具体资质办理的基本程序都差不多，只是专业人数要求不同而已。不要求劳务企业具有相关的专业承包资质，但必须具有施工劳务资质。
