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勘察劳务和施工劳务有什么不一样?这里我们首先分析一下勘查劳务和施工劳务的主要区别。
勘查劳务资质属于工程勘查资质,施工劳务资质属于施工资质。
工程勘察劳务资质承接相应的工程钻探、凿井等工程勘察劳务业务,而施工劳务资质则承接各类施工作业分包工程,例如砌筑作业、抹灰作业、木工作业等等。
工程勘察劳务资质需要配置钻工、描述员、测量员、安全员等技术工人以及技术负责人,同时还需要有钻机等设备。施工劳务资质只对技术工人、技术负责人有一定数量的要求,而没有设备的要求。
勘察劳务资质属于工程勘察资质类,工程勘察资质又分为三类:工程勘察综合资质;工程勘察专业资质;工程勘察劳务资质;在工程勘察劳务资质中有工程钻探和凿井两个分项,拥有勘察劳务资质就能承担相应的工程钻探、凿井等工程勘察劳务业务。勘察劳务资质比较少见,相对于建筑施工劳务分包来说少许多,既然大家都勘察劳务资质如此陌生,建企猫小编跟大家一起分享一下勘察劳务需要什么资质,以及如何办理勘察劳务资质。
工程勘察劳务资质包括工程钻探和凿井。并且,企业可以根据需求来选择办理,如果两者都需要,需要同时具备两者的条件,才能申办。
工程钻探劳务资质标准
资历和信誉 符合企业法人条件。社会信誉良好,实缴注册资本不少于50万元人民币。
技术条件,企业主要技术负责人具有5年以上从事工程管理工作经历,并具有初级以上专业技术职称或高级工以上职业资格。
具有经考核或培训合格的钻工、描述员、测量员、安全员等技术工人,工种齐全且不少于12人。
技术装备及管理水平,有必要的技术装备,满足工程勘察主要技术装备配备表规定的要求。
有满足工作需要的固定工作场所。
质量、安全管理体系和技术、经营、设备物资、人事、财务、档案等管理制度健全。
凿井劳务资质标准
资历和信誉符合企业法人条件。社会信誉良好,实缴注册资本不少于50万元人民币。
技术条件,企业主要技术负责人具有5年以上从事工程管理工作经历,并具有初级以上专业技术职称或高级工以上职业资格。
具有经考核或培训合格的钻工、电焊工、电工、安全员等技术工人,工种齐全且不少于13人。
技术装备及管理水平,有必要的技术装备,满足工程勘察主要技术装备配备表规定的要求。有满足工作需要的固定工作场所。质量、安全管理体系和技术、经营、设备物资、人事、财务、档案等管理制度健全。
