建筑企业的建筑资质要想在原来的基础上提升等级,首先需要达到建筑资质升级的各项硬件条件,其具体的要求如下:
建筑施工企业的人员应按照对应原二级资质标准进行配置,包括企业的技术负责人、建造师、工程技术人员和技术工人都是企业建筑资质升级考核的重点。
建筑企业的人员还应达到时以下要求。企业的相关项目负责人也就是其建造师应有相应的升级的企业要想资质升级成功还要达到的要求是建筑企业的建造师应在企业有足够的时间来完成对应的业绩。
建筑企业的工程业绩必须是自身完成的符合资质标准要求的对应的业绩,且完成的时间应该在企业申请相关建筑资质升级前,企业建筑施工的业绩应有据可查且具有相关的各项证明。
建筑企业资质升级失败的原因有哪些
对建筑施工安全事故和质量问题,企业隐瞒不报的。
企业主要人员中,有证书要求的人员,未能获得相关证书就上岗的。
企业建筑资质生疏被挪作她用的,如将资质证书出借、租用或者非法转让的。
在建筑工程项目招标中,以非法的各项手段,通过相关不正当的途径获得各项工程承包的。
工程业绩材料中,超越本公司资质或以其他公司名义进行相关承包工程的。
建筑企业承包的工程,施工过程中发生重大安全事故的。
资质证书是有等级划分的,不同的资质等级对应相应的施工范围,建筑资质升级的主要作用是让企业取得更高级别的资质证书,同时扩大工程施工范围。
建筑资质升级的一方面必要性是因为建筑资质规定,根据建筑资质规定,建筑企业只能在规定范围内开始工程业务,是不能越级施工的,只有取得相应的资质证书才可。
建筑资质升级对建筑企业来说作用是多方面的,企业要发展必须进行资质升级。资质升级提升企业竞争力、拥有更多机会、提升企业的信誉度。
升级建筑资质是企业的必经之路
随着建筑市场竞争的激烈化,面对那些资质级别较低,在资质和人才设备等方面投入不足的企业都将会被市场淘汰掉。而能够迎来新一轮辉煌的,将会是那些及时调整经营战略和企业发展方向的企业。
建筑资质升级是必然的选择
从眼下的发展情况来看,在不远的将来,建筑资质新办不再要求企业主要人员,必将导致进入建筑行业的企业增加,有可能会导致建筑三级资质和二级资质公司的大量增加,这样一来,低级别建筑公司的竞争将会更加的激烈。
如果你的公司现在还不是一级公司,及时升级为一级公司就显得非常的重要了。同时,新政策对企业的业绩要求也会有所改变,日后的建筑资质升级会更加困难。
升级建筑资质是建筑市场竞争的必然要求
从资质标准的定义上来说,升级到高等级后你就会做到很多竞争对手所不能做的事,才能在众多的建筑公司脱颖而出,会立于同行业的上端,从而获得更多的工程项目,为建筑企业自身发展奠定坚实的项目基础。
环境和政策的变化肯定会影响资质升级的办理,事实上,建筑资质改革后资质升级办理变得更加快捷了,但是随之对企业的核查也变得更加严格,因为企业与信用平台的联系会越来越紧密,企业的信用也会变得越来越重要。
另外一方面,资质升级对企业来说也越来越重要,因为随着建筑业发展,行业之间的竞争也日趋激烈,提升建筑资质等级,扩大工程施工范围成为增强企业竞争力的重要手段。