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施工劳务资质最大的变化，恐怕就是施工范围了，本身审批制的劳务资质可以承包13种例如油漆、抹灰等工种，但是备案制后只能挑选其中13中类别中的其中2项，可以说施工范围收到了很大的限制，但是由于办理很简洁，也是很受追捧，很多企业选择转让收购的方式获取劳务资质，这样的成本就会增加，而且后期延期时，该资质的承包范围也会有所变动，所以说建企猫小编个人建议不需要，后期的作用是一样的，太过耗费成本，以下是资质改革后备案施工劳务资质的相关内容，供大家参考解读。
劳务资质改革后在哪里备案
办理地点：各市州建设局。
1、劳务公司取得劳务专业作业公司营业执照，经营范围包含施工劳务；
2、注册资金根据企业需求，建议200万，具体看什么类型的企业性质，可以为合伙制、有限公司等；
3、企业每次进行备案选择不能多于2种作业类型；
4、劳务备案的企业不得低于30名相关专业的技术工人扫码刷脸完成实名认证，并且需要提供社保卡、工资卡扫描件，个税完税证明，以确保做到实名制接轨；
5、劳务专业作业资质分为11种类型：木工作业、砌筑作业、抹灰作业、石制作作业、油漆作业、钢筋作业、混疑土作业、焊接作业、水暖电安装作业、钣金作业、架线作业。
从上述各方面条件可以看出，后期公司办理建筑劳务资质时难度大大提高，特别是从事多专业劳务作业的企业，申请周期非常长，而且技术工人的流动性大，持证上岗的难度较大，培训费也比较高，企业无疑增加更多的成本。
建筑业企业资质承诺制与传统审批模式区别，劳务资质备案制和审批制区别
从其字面意思可以看出，承诺制的含义在建筑资质领域中，企业申报资质时，对于企业资质所需要的各方面条件承诺已经满足，通过建设主管部门的初步核定，可以直接把想要办理的资质项目颁发给你，在后期规定的时间内，对企业前期承诺的事项进行一一核实。如果有不达标者，立马撤回相应资质，符合条件的企业，直接变成与普通审批模式相同的资质，不再接受定期核查。
优势：从承诺制的政策可以看出，大大减少了企业前期为了办理资质而付出的各种成本，把需要配置的人员及其他条件时间推后，拉低了企业的创业成本。最大的优势在于时间短，与传统的审批模式相比，至少节约几个月时间。
弊端：由于前期所有人员等条件都是承诺，主管部门一般在半年之内，会对公司的所有进行核查，是否符合企业当时承诺的，如果符合，把企业资质状态取消承诺状态，而一旦不符合，直接撤回资质，对于企业来说，存在最大的风险在于此，很多客户还是不愿意选择承诺制的最大因素。
劳务资质备案后还需要办理安许证，备案制后也需要按照流程准备好材料，逐步办理备案，不过备案后的最大好处，就是可以快速下证，最快的可以一天就办理下来。
