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建筑劳务资质申请需要注意办理标准的要求，从中可以查看出具体所需的费用，目前来说办理该资质全部下来估计需要几万块，具体的也没有一个标准，需要根据当地的政策来定，接下来建企猫小编就办理施工劳务资质的相关内容为大家详细介绍，供大家参考。
施工劳务资质办理标准要求
从前言中可知，做建筑劳务需要的资质是施工劳务分包资质，在建筑行业中没有等级和类别的划分，只有一个标准内容，具体分析如下：
1、企业资产
(1)净资产200万元以上。
(2)具有固定的经营场所。
2、企业主要人员
(1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
(3)经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
办理施工劳务资质需要注意的几个方面
不过，在申报办理施工劳务分包资质的时候，还需要注意下面几点：
1、人员类型
在资质处理过程中，企业一般需要准备技术负责人、建筑工程师、现场管理人员、技术工人、职称等。当然，建筑企业在申请资质时，根据资质等级和类别的不同，需要不同的人员。
2、人员年龄
建筑企业申报使用的人员年龄不得超过60周岁，企业编制的资质申请材料中，必须有企业人员的职称资格证、身份证件和社会保护证明，建设主管部门在审核时会检查人员是否年满60周岁。
3、交社保的时间
企业为了证明所有的专业人才是企业自身的人才，必须提交至少三个月的社保单据。因此，如果是新招的人才，这个过程至少需要三个月。
以上是关于如何办理施工劳务资质的相关内容，希望能对企业有所帮助，办理劳务资质目前虽说是改为备案制，但是企业也不能申请材料的时候弄虚作假，因为目前基本采取的是宽进严查的方针，后期核查很严格，一经查出，惩罚会很严格。
