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建筑装饰设计是指为了美化建筑和建筑空间而进行的活动。它对于实现建筑的实用功能和社会功能至关重要。初始时，该等级不能超过乙级，待达到一定的业绩后，可以按照资质标准配置人员，进行资质的提升。建筑装饰工程设计的范围包括建筑装饰装修和室内外环境的设计，以及与之相关的建筑、结构、电气、给排水、暖通、空调等方面的设计。
办理建筑装饰工程设计资质所需的流程和材料如下：
资质申请所需材料如下：
-《建筑业企业资质申请表》一式一份及电子文档
-《企业法人营业执照》副本彩色扫描件
-企业章程彩色扫描件（含原企业和新企业）
-办公场所证明，如属于自有产权的，需出具产权证彩色扫描件；如属于租用或借用的，需出具出租（借）方产权证和双方租赁合同或借用协议的彩色扫描件
-标准要求的主要设备购置发票彩色扫描件
-经省级注册管理部门批准的注册建造师初始注册或变更注册材料彩色扫描件（新企业无资质的）
-中级及以上职称人员的身份证明、职称证（学历证明）彩色扫描件
-施工现场管理人员的身份证明、岗位证书彩色扫描件
-技术负责人身份证明、执业资格证书、职称证书或技能证书彩色扫描件
-技术工人的身份证明、职业培训合格证书或职业技能证书彩色扫描件
-企业主要人员申报前1个月的社会保险证明
-技术负责人（或注册建造师）基本情况及业绩表
室内装修是建筑装饰工程的一种，包括房间设计、装修、家具布置和各种装饰点缀。设计单位需要申请建筑装饰工程专项设计资质来从事室内装修工作，因为室内装修是建筑装饰的一部分。申请这项设计资质需要满足一定的条件和标准，才能向建设部门提出申请。下面将介绍室内装修设计资质的申请流程，供参考。
工商注册
所有办理设计资质的单位必须具备独立的法人资格。这意味着一些个人或随意建立的团队或组织无法获得室内装修设计资质。因此，设计单位必须在工商局注册登记，并获得营业执照，这是办理设计资质所必需的文件。
配置人员
涉及到的专业技术人员主要包括建筑、室内设计、环境艺术设计、给水排水、电气、结构、暖通空调等专业的人员。建筑装饰设计资质被划分为甲、乙、丙三个等级，等级越高所需人员数量越多。不同于大部分设计资质，室内装修设计不需要注册人员，这样可以节省一定的成本。需要注意的是，这些人员不仅要达到要求的数量，还要过关质量要求，如学历、专业技术职称和设计业绩等。
购买社保
根据规定，企业必须为所有专业技术人员购买社会保险。因此，在人员配置完毕后，除了购买社会保险外，还需要签订劳动合同，这些措施都是为了后续资料准备而进行的。
整理材料
申请资格所需的文件包括：资质申请表、营业执照、企业章程等各类人员证明。另外，还需提供社保证明、劳动合同、办公场所证明等文件。不再赘述。
提出申报
在完成材料整理之后，根据企业所在地工商注册部门的规定，要进行申报。需要注意的是，不同地区的申报要求可能会有所差异。
总结一下，拥有装修设计资质的前提条件是具备独立法人资格，然后按照相应的资质标准申请即可。随着人们生活水平的提高，对居住环境和条件的要求也越来越高。现在的室内装饰设计正处于一个非常活跃的阶段。
