为什么建筑资质升级越来越难？

一、一级建造师人像现场采集

建筑公司在提交资质申报时必须在所属的委员会网站上传全部人员资料，特别是不得遗漏建造师和技术负责人的材料，未来建造师和其他人员的信息不仅要上传到网站上，还需要到建委会进行人像采集，进行人员现场约谈和资料的审查。

二、初次申办改为审查项目负责人业绩

新版建筑资质标准很容易看出，每种类型的资质标准的低级别明确指出建筑公司需要提供项目负责人的业绩，并且所有业绩必须进行备案。当然，当建筑公司想要提升其资质时，公司的业绩仍将会进行重点考察。

三、资质年审改为动态核查

对已取得资质的企业，每年一次的年度考核改为施工资质的动态核查，资质动态核查的特点是它从定期核查变为不定期核查。核查内容包括以下几个方面：(1)、公司净资产金额是否达到标准；(2)、企业营业执照、资质证书核查；(3)、是否取得安全生产许可证、是否在有效期内；(4)、明确企业主要人员的社会保障缴纳情况；(5)、企业注册人员和项目管理人员的情况；(6)、上年度建筑业统计报告。此外，还要对资质证书进行检查，并对其进行五年到期的定期审查，部分地区的相关部门也要求建筑公司提交季度报告。

四、全国社保联网

一旦全国社保联网实行，建筑公司想要获得资质并承接项目，必须长期拥有自己的施工团队。

建筑资质升级难点：

1.工程业绩，每项资质都是从低往高升，三升二，二升一，一升特。首先业绩要满足资质标准的条件。

2.人员证书，现在办理升级资质，对于人员证书考核没有那么严格了，只需要满足最低资质标准的人员证书即可。

3.申报材料，现在升级驳回的那么多，很多是因为对于申报材料不严谨，导致材料纰漏，最终驳回。