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在国家大力推动社会福利保障机制下,越来愈多的人缴纳了五险一金,但是很多人对于五险一金并不是很清楚,所以接下来小编就介绍一下五险一金自己要交多少,公司交多少钱一个月的相关问题。
五险一金包含养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险、工伤保险和住房公积金等,五险的个人缴费金额为社保缴费基数的11%左右,如果说你的社保缴费基数为5000元,那么需要缴纳五险个人部分金额为550元。
住房公积金的缴费比列一般公司都是12%,缴费基数是和社保差不多的,但是他有一个特点就是个人缴纳多少,公司也就缴纳多少的费用,两者缴纳的费用是一样的,但是最低不得超过当地上一年社会平局工资的60%。
个人缴纳五险一金的费用还是比较小的,所以在有条件的情况下,个人还是需要单位进行缴纳五险一金的。
五险的缴费基数一般都是以当地上一年社会平均工资为参考的,最低缴纳基数不得低于上一年社会平均工资的60%,最高不得高于上一年社会平均工资的300%,实际工资在这个范围内的,按照实际工资为缴纳基数,实际工资低于或高于最低或最高标准的,按照最低或最高的缴费基数来缴纳。
住房公积金的缴纳基数和社保的缴纳基数是一样的,都是以上一年的社会平均工资为参考基数,最低下限为当地上一年的社会平均工资的60%。
五险公司缴纳的比例在缴费基数的33%左右,如果说缴费基数为5000,公司需要缴纳的费用为1650元。
五险当中生育保险个人不缴纳费用全部由公司承担,大概在缴费基数的1%左右,养老保险单位缴费比例为20%,医疗保险单位缴纳比列为10%,失业保险单位缴纳比列为1.5%左右,工伤保险单位缴纳1.5-3%不等,也是个人不缴费。
住房公积金的单位缴费部分为社保缴费基数的12%,总体上没有太大的变化,也就是说如果参保基数为5000,单位需要缴纳600元的公积金。
