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因此,即使劳动者不想参加社会保险也是不行的,用人单位必须为职工缴纳社会保险费。根据劳动法的相关规定,如果公司不给交社保可以跟用工单位协商解决,协商不成的,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效解决的。
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利;
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是五险是法定的,而一金不是法定的。企业如何给员工缴纳社保?
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
用人单位自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
没有在企业单位工作的个人由于不在本地户籍人员,没办法自己去社保局办理个人社保缴纳,所以这类人员就会选择个人社保代缴的方式参保,个人把社保挂靠在人力资源公司那里,以人力资源公司的名义办理社保缴纳,
社保代理对于流动人员、失业人员自由工作者和其他在职流动人员来说,通过个人社保代缴公司就是提供给他们参保的一个平台,个人通过机构代理参保,可以保障个人在老年、患病、失业、工伤、生育时得到基本的社会福利保障。个人找社保代理公司来做能得到专业人事公司为你设计出的最佳缴纳方案,有效保护自身的合法权益。
个人找代缴社保公司要注意什么?在选择社保代理公司代缴个人社保时就要注意以下几点:
选择一家正规的社保代理公司,有劳务派遣许可证与人力资源服务许可证的,资质齐全可以放心的。
每家社保代理公司的收费是不一样的,所以个人在选择个人社保代缴公司时就要注意了,了解它们是否有存在隐藏收费。
最后提醒大家个人找公司代理社保时一定找一家正规合法的人力资源公司合作,还有一定要签订代缴社保协议。
