扫码咨询客服
施工劳务资质办理是一系列步骤,涉及注册劳务公司、提出资质申请、上交审核材料以及领取施工劳务资质等关键步骤。
首先,施工劳务资质,即劳务分包资质,是指施工劳务企业资质,不设类别和等级划分,只有一个标准。在资质改革之前,办理流程主要包括以下几个步骤:
首先,只有具备法人主体的公司才有资格申请并获得施工劳务资质,因此务必首先完成劳务公司的注册。
施工劳务资质的核心在于人才的配置。按照标准,公司需要配备技术负责人和技术工人,这些人员必须具备执业资格证、培训证书、职称证、身份证件等相关材料,同时还需要提供社保缴纳证明。
申报材料包括建筑业企业专业作业资质备案申请表、建筑业企业专业作业资质备案承诺书、营业执照、法人身份证、财务报表、技术工人身份证及执业资格证书、技术负责人身份证及执业资格证书等。
将相关原始材料整理成册后,向企业注册所在地的建设行政部门提出资质申请,并等候审核。近年来,一些地区已经对建筑资质的审核权限进行下放,简化了审批流程,除了一些特殊资质要求较高的情况。
完成施工劳务资质的企业要想进行工程施工活动,还需要办理安全生产许可证。因此,办理建筑资质证书后,还需办理安许证书,以确保正常进行施工活动。
随着建筑行业资质标准的改革,国家相关部门发布了与施工劳务企业资质有关的新政策。具备独立法人资格的企业,满足相关要求后,直接备案即可,极大地缩短了办理时间。
