不具备建筑四大类人员的弊端，建筑资质类人员不足问题

建筑企业开展工程离不开这四类人员。一般有职称人员、注册建造师、技术负责人和技术工人这四类人员。接下来和大家探讨一下建筑资质人员不足问题，建筑企业该怎么办？有哪些危害？

1、人员不足无法开展工程施工建设

没有这些人员，建设工程的施工开展，不能得到有效保障。另外，企业后期办理资质延期、升级等过程中，仍需要这些人员的支撑。

2、建筑资质动态核查过不了

资质动态核查，即核查建筑企业净资产、人员等方面是否符合当前办理资质情况。企业办理建筑资质后，避免不了资质动态核查。一旦出现企业人员缺少、工程业绩不达标、随意撤离等问题，会面临进行内部整改，甚至被撤销建筑资质的问题。

3、影响资质延期办理

建筑资质证书有效期只有5年，其相关信息必须真实有效，符合标准。企业在办理资质延期、升级等手续时，建设部门会核查其主要人员信息是否符合当前办理条件，发现人员不齐的，一般都建议补齐，如果不能补齐的将不予批准。

4、影响办理安全生产许可证

建筑企业从事建筑施工项目，建筑资质证书和安全生产许可证不可缺少。办理安全生产许可证，建设主管部门同样会审核企业人员配置方面。

通过上述分析应该知道，人员问题是办资质进度上的一大阻碍。他们关系资质的后期维护，当人员问题有解决不了的，可随时联系客服解决哦。