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对于建筑单位来说，有了施工资质企业才能承接工程。从事劳务分包的企业必须具有建筑劳务资质，营改增之后，对增值税发票来源要求越发严格，很多施工队伍无法挂靠其他公司进行开票，费用也高，所以建筑项目的施工单位就需要办理建筑劳务资质来接相应劳务工程。
现在的劳务资质是不分等级属于备案制，劳务公司是跟施工总包公司或施工专包公司签合同，承接总包或专包公司下来的劳务作业工程，招投陪标用，范围很广。
劳务资质并没有取消，一直都可以申请办理。新的劳务资质有效期5年。
申请劳务资质要有营业执照，要求公司注册资金200万以上。配备相关人员且上社保，满足这些就可以申请办理。劳务资质下来后再办安全生产许可证，要求人员上社保，法人必须有法人A本才可以办理安许，A本需报名考试。
拥有劳务资质可以开具3个点的劳务发票，承接分包11种类型工程。如：油漆、抹灰、钢筋、焊接、水暖、架线等等。成本支出是劳务人工费，易操作、纳税低、维护成本低。建筑公司一般纳税人可以分别开具工程款和劳务票。
现在劳务资质没有年审，安全生产许可证3年一延期，资质5年一换证。
相信在改革之前，办过或者咨询过建筑劳务资质的企业都知道，在改革之前建筑劳务资质代办的价格大概在8-15万，甚至更高，因为当时全国各地逐步取消建筑劳务资质，很多建筑企业当时以为是改革后不再需要劳务资质，只需要营业执照有所体现就行，但实际施工项目中，很多甲方还是要求需要具备建筑劳务资质。
