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劳务资质备案制办理流程,办理施工劳务资质所需材料

内容摘要:由于劳务资质改革之后,全国范围内各地已经逐渐开始变为备案制,新政策刚实施不久,很多劳务公司都不知道怎么备案,具体需要哪些流程和步骤...

由于劳务资质改革之后,全国范围内各地已经逐渐开始变为备案制,新政策刚实施不久,很多劳务公司都不知道怎么备案,具体需要哪些流程和步骤,在备案的时候企业需要提供哪些资料等问题。

根据政策,原来审批制劳务资质到期之后,只能通过备案获得新的资质,无法再进行资质延期,因此,建议所有劳务企业,提前三个月做好备案手续,避免资质过期而导致工程上的损失。

基于众多劳务公司备案时遇到的各种问题所在,建企猫小编为各位整理一下劳务资质备案攻略,顺便再分享备案成功之后,后期核查时的应对策略。

施工劳务资质

劳务资质备案办理程序

在自己经营所需要的地区,新注册成立一家建筑劳务公司,顺利拿到营业执照,注册资金200万及以上,经营范围包含建筑劳务分包或者施工劳务。登录当地政务网,注册法人账号,为资质备案做好准备工作。企业准备相关材料在政务服务网上传并提出申请。

主管部门对企业上传的申请材料进行审核,资料齐全且符合法定形式受理,经过初步核实,即可备案成功,获取后即备案资质,即可在省建设厅一体化平台查询。企业携带受理通知单,到企业工商注册所在地住建行政主管部门(市级、县级)领取证书。

准备好AC证及特种工,办理安全生产许可证。

建筑劳务备案所需申请材料

建筑业企业施工劳务资质备案申请表;企业基本情况证明材料;技术负责人基本情况表;技术负责人需要具备工程师或者高级技工资格;技术工人信息;50名技术工人,需要经过培训合格取得相应资格证书,能够在人力社会保障网查询为主;建筑业企业施工劳务资质备案法人承诺书。

劳务资质备案办理成功之后如何应对动态监管

通过备案程序取得施工劳务资质之后,建设主管部门采取动态监管的方式,不定期抽查,企业人员备案承若是否属实,对于不合格的企业,立即取消资质,并拉入黑名单,一年之内不得申请备案,那么,企业应该怎么面对呢,具体方法如下:

企业聘用人员中,应具备至少一名中级职称人员,并购买社保;在培训技工的时候,企业分批次去培训,取得更多的技工证,满足资质标准。

总之,企业在首次申请劳务资质备案时,需要先了解具体的办理程序,准备好相应的材料,才能去申请,及时了解备案政策,做好后期应对策略,才能确保自己的劳务公司正常运作。

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