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建筑资质是建筑企业必要的证书之一，它不仅仅是建筑企业无形的资产，同时也是建筑企业实力的象征。
而且随着建筑企业不断地发展，公司规模不断扩大，公司所承接的项目越来越多，那必然会面临资质升级的问题。企业升级了原来的资质，是为了承接更大的工程项目，扩大业务。
企业进行了资质升级后，原来的安全生产许可证该怎么办，还能不能继续用。建企猫小编可以明确地告诉大家，
因为建筑企业在完成资质升级以后，原来的安全生产许可证是不能保证之前办理安全生产许可证的人员满足新的资质等级要求，企业需要按照新标准重新配置人员，重新核定安全生产许可证，才能正常开展经营活动，所以企业必须要重新办理安全生产许可证，才能接工程，否则就算有资质也是无济于事的。
那么建筑资质升级之后如何申请办理安全生产许可证呢？总的来说需要特种工人和三类安全人员。所需要的具体名称数量必须根据资质等级确定，申请的资质等级越高，所需要的资质人员也越多。因此，一旦资质升级，原来的安全生产许可证应按有关标准重新进行办理。
重新核定配置人员
安全生产许可证重新核定重点考核人员的变更，其他诸如规章制度、操作管理流程等不需要重新核定。所以建企也只需要重新配置公司负责人、项目负责人、专职安全管理人员以及特种作业人员安全生产考核证书即可。
重新核定申报资料
建企申请重新核对安全生产许可证时，需要按要求提交以下材料：
建筑资质升级前的安全生产许可证；
资质升级后的现有的建筑资质证书；
建筑企业三类人员证书的安全生产能力考核证书，企业资质升级后人员要满足资质标准的要求；
公司营业执照；
建筑企业注册建造师和安全生产能力评估证书必须一致；
施工企业安全生产许可证申请表；
企业注册建造师证书的数量和等级必须符合升级的资质等级要求；
企业从业人员的工伤保险证明一个月前应提供缴费证明和人员名单，并且社保部门加盖公章。
大家要特别注意的是公司应在资质升级后6个月内重新申请安全生产许可证，如果过期不进行安全生产许可证办理将会被降级处理。
