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办建筑资质如何确定人员是否有效

内容摘要:在建筑行业里,要办资质,人和他们的证件是关键。证件的信息直接关系到你能不能成功申请资质。所以,企业在招人的时候,得仔细查查这些人的证件...

在建筑行业里,要办资质,人和他们的证件是关键。证件的信息直接关系到你能不能成功申请资质。所以,企业在招人的时候,得仔细查查这些人的证件信息。下面说说怎么确定这些人的证书是不是有效的,有几点要注意:

建筑施工总承包资质

专业对口:首先,证书上的专业得符合资质标准的要求。这不光是说建造师,工程师、技工等都一样。有的证书还要求你学的专业和证书上的专业得一致。

学历达标:有些证书对学历有要求,比如工程师、经济师中级职称,要求至少是大学本科,还得有五年以上的专业技术工作经验,四年以上的助理职务经历;如果是大专,得六年以上工作经验,四年助理职务;中专或高中毕业,得十年以上工作经验,四年助理职务;初中以下学历,得十五年以上工作经验,四年助理职务。所以,得确定这些人的学历和毕业时间是否符合要求,不符合的话,证书就无效。

年龄限制:用于资质申请的人,如果超过60岁,就属于无效人员。这些人的证书也就无效,不能用来申请资质。

发证机构:申请建筑施工资质时,人员的证书得是建筑主管部门或指定机构发的。如果不是,可能是伪造的,也属于无效材料。

证书有效期:按国家规定,人员证书是可以一直持有的,没有有效期限制。但是,过了一定年限后,持有人得满足继续教育的条件,才能继续干建筑施工。所以,这里的有效期其实就是要求超过期限后要有继续教育证明。

人员与企业关系:如果企业用来申请资质的人,不是自己公司聘用的,而是别的公司的。那这些人在申请资质时,审核通不过,证书也就无效。只有企业自己招的人,并且企业给他们买了社保,这些人的证书才有效。

对建筑企业来说,申请资质离不开人和证书。所以在审批过程中,一定要严格审查,确保顺利拿到资质。

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