申请装饰设计资质对人员有什么要求?

建筑装饰设计资质分为不同的级别,包括甲级、乙级。每个级别的资质都有其特定的申请条件,这些条件主要涉及企业的资历和信誉、技术条件、注册资本等方面。不过办理任何建筑资质,最重要的考核方向是对于人员的要求,其中所需要的专业技术人员比较多,下面建企猫小编就带大家详细了解具体的人员要求。

申请装饰设计资质对人员有什么要求?

申请建筑装饰设计资质通常需要以下类型的技术人才:

1、技术负责人:

拥有本科及以上学历。

6年以上从事建筑装饰设计的工作经验。

需要主持过一定数量和规模的中型建筑装饰工程设计项目,并且具备中级以上职称。

2、专业技术人员:

环境艺术设计/室内设计等专业的技术人员,具体数量和要求可能因资质等级而异。

具备注册建筑师或注册建造师执业资格的专业人员。

机电专业人员:甲、乙、丙三个级别的建筑装饰设计资质各配备1名机电专业技术性人员。

暖通空调专业人员:需要有专门负责暖通空调系统的专业技术人员。

注册建筑师或注册建造师:建筑工程专业一级注册建造师不少于5人。

项目经理:企业具有的三级资质以上项目经理不少于3人。

其他支持人员:包括财务、行政、市场等部门的人员。

装饰设计资质如何申请?

装饰设计资质的申请通常需要遵循以下步骤:

1、了解要求:要清楚地了解所申请的设计资质类型、等级以及对应的申报条件和标准。这些信息通常可以在当地住房和城乡建设部门或相关行业协会的官方网站上找到。

2、准备材料:根据要求准备必要的申请材料,一般包括:

企业法人营业执照副本复印件

企业章程

法定代表人身份证明及任职文件

资质申请表

设计人员的相关证书(如注册建筑师、注册室内设计师等)和劳动合同

办公场所证明

设计成果案例(如有)

3、提交申请:将准备好的材料提交给相应的资质审批机构,这可能是地方住房和城乡建设部门或者专业协会。在线提交或是邮寄方式视具体情况而定。

4、审核与评估:资质审批机构会对提交的材料进行审核,并可能对企业的经营状况、设计能力、业绩等方面进行实地考察和评估。

5、公示与发证:如果审核通过,审批机构会在官方网站或其他媒体上公示拟批准的企业名单。公示期结束后,没有异议的话,企业就可以领取到装饰设计资质证书。

6、年度检查与升级:获得资质后,企业还需要定期参加年度检查以保持资质的有效性。随着企业的发展和业务拓展,可以考虑申请更高级别的设计资质。