施工劳务资质审批制与备案制有何不同

由于资质改革正在进行中，而劳务资质率先改革，由原来的审批制改为备案制，从而产生了劳务备案的说法，很多从事劳务分包工程的企业，不知道目前劳务备案证与原来的审批制下的施工劳务资质有何区别，为了帮助更多的劳务企业解决疑惑，建企猫小编特意整理办理劳务备案证跟劳务资质二者的区别，供大家参考。

劳务资质审查与备案制的差异

备案制：企业只需向政府主管部门提交有关项目具体情况的资料，即可。

审批制：企业需要向政府主管部门报告该项目的具体情况，以供审批。

比较而言，申报企业备案制度比较简单，以往的审批制度从原来的审批审批到资质审批时间少了2-3个月，多则4个月，周期长。

代办劳务资质的差异

资格审查程序：因为建筑劳务资质没有分类和分级，所以资质处理的程序也就统一了。申请者按照当地规定，准备相关材料上传到政务服务网上并提交申请，通过后，企业将在市本级或企业工商注册所在地居住建设行政主管(行政审批)部门领取证书。

接受资格的条件：虽属备案制，但建企猫小编建议企业净资产、技术负责人。技工等人员的专业。必须符合建筑业企业资质标准的相应要求，有些地区已开始在企业完成备案后审查。

按照建筑业企业资质管理规定和资质标准实施意见，企业主要人员须满足60岁或以下，并由企业为其缴纳社会保险。

二者并无区别，通过备案制与审批制取得的劳务施工资质证书具有同等效力。原审批制资质证书如果还未到期，则不需要再备案换证。随着建筑市场越来越规范性，想承担某个建筑施工项目的施工，企业就需要具备相关的资质证书。在很多大大小小的建筑工程项目中，劳务作业是不可缺少的一环，有相关的资质证书才可以进行相关的建筑业务施工。