22年改革这个话题是最热门的,本以为22年改革会得到落实,近期发布了延期通知,看这架势改革今年是落实不了了,但是建筑资质改革未落实,企业需要了解哪些呢,政策近年来有哪些变化需要企业了解的呢?建企猫小编带您详细解读。
建筑资质近年的政策变化
1、改革后将原先的施工总承包特级资质,转变为施工综合资质。拥有综合资质的企业,可以承担各个类别、各个等级的施工总承包业务,而取得原10类施工总承包特级资质中的任意一类,就可以换发新的综合资质了。这也代表着拥有特级资质的企业,在市场上更加如鱼得水,优势也更加明显。
2、建筑资质改革后分为甲、乙两个等级。原先已经取得了三级施工资质的企业,此次改革之后可以换发为乙级证书,而乙级证书中也包含了原先的二级资质,因此也就相当于三级直接升为二级,这对于三级资质的企业来说无疑是利好的,可以承接的工程范围大大增加了,也节约了不少成本。
3、资质审批权下放到了各省。代表着资质的准入门槛降低了,一些准备新办资质、资质升级、资质增项的企业也提供了机遇。
4、资质改革后建筑行业目前最关注就是一人一证,查处“挂证”就会变得更加简单,全国社保联网正式完成以后,每个人都会有一个独立的社保账号,对于建筑人员资质挂靠来说可谓是一个不小的打击。
5、 建筑资质逐渐实行审批告知承诺制,2018年住房和城乡建设部发布了关于实施建筑业企业资质审批告知承诺制的通知,继北京、上海、 浙江三省之后,江西、河南、四川、 陕西、河北等地也加入了告知承诺制试点行列。
建企猫小编在此提醒、虽然告知承诺制属于承诺制,办理简单了,但是想要弄虚作假取得资质的企业还是不要这样做,虽然审批简单,但是后期审查会很严格,主要审核人员社保等问题,而且不定时,后期查出异常的直接作废资质,而且还规定在一定时间内不允许取得资质证书。