建筑资质办理人员问题不能忽视

办理过建筑资质的企业都非常清楚，拥有资质是建筑行业的基石，想要顺利办好资质，各项指标就必须达到相应的标准，其中人员是资质申办的重点，也是最容易出现疏漏的地方，不少建筑企业在这过程中总会遇到这样那样的问题，会导致资质申请不通过，那么建筑资质办理中，人员问题有哪些需要注意的呢？

1、专业要符合资质标准

不管是建造师，还是技术人员所具备的职称专业必须要符合企业资质条件，专业工种不能出现任何错误。

2、职称证书的有效期

企业所提交的职称证书必须在有效期内，如果是资质延期的话，人员的证书有效期更不能忽视，而且人员证书一旦临近到期时间必须要进行继续教育，否则证书是无法继续使用的。

3、人员年龄

这里必须要强调一点，人员不能超过60岁，否则是属于无效人员，自然证书也是不可能继续使用的。

4、社保问题

重要一点是人员必须属于公司的在职人员，最好的证明方式是社保，如果检查到人员不属于公司员工，那么也是属于无效证书，将会影响到企业的建筑资质申请工作。

那么建筑企业办理建筑资质时，要为相关人员缴纳社保，人员社保不全将无法通过资质审核。社保缴费单位应与申报建筑资质单位一致，且社保证明应体现以下内容：缴纳保险单位名称、人员姓名、社会保障号（或身份证号）、险种、缴费期限等。

当然资质办理不止人员问题需要注意，还有一些其他问题不容忽视，如企业净资产、注册建造师、材料等等。企业净资产要符合资质标准要求，并在办理资质前完成注资，否则可能影响资质申请；办理资质需要的注册建造师数量要达到标准要求的数量；办理资质材料要严格按照要求进行准备。

总的来说，建筑资质办理不易，要多注意这些细节内容，才能更好的确保建筑资质申请通过。如有寻求资质代理操办的企业可直接联系建企猫小编咨询。