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现在政策改革阶段，资质办理的条件多少有了变化。比如资产，对注册资金没有要求但是对净资产有要求，对企业负责人的要求提高了，增了一项业绩考核。办理资质时除了按照标准要求满足相应的条件，尤其要特别注意人员这一大项，可以说人员才是新办资质的最大的不稳定因素，接下来有办理及需求的企业，为了拿建筑资质证书，资质办理应该如何准备人员，过程中会出现哪些问题，我们可以从以下几个方面入手。
众所周知，办理建筑资质，离不开各类证书人员。建筑施工资质不外乎需要四类证书，包括建造师证书、职称证书、人员岗位证书和技术工人证书。作为资质申报人员，需要满足一定条件，其中年龄就是一项。那建筑资质办理时常用证书的年龄限制大家了解吗？（申报人员年龄均按参保年龄）
一、注册建造师：
1、年龄限制65周岁（依据资质标准要求按照退休年龄；依据注册管理规定承接项目为65周岁）
2、临时建造师：一级临时建造师已取消，二级各省参考临时一级。
二、三类人员年龄限制：
1、企业主要负责人为60周岁（A证超过60周岁不予延期，法人A证无要求，但须在延期时选择法人A证延期申报事项，并上传营业执照等相关材料，法人A证年龄对企业投标及资质无影响）；
2、项目负责人B，年龄不超过65周岁；
3、专职安全生产管理人员，年龄不超过60周岁。
4、三类人员考核、延期不考核社保。
三、特种工：
符合相关工种规定的年龄要求，年龄在18周岁以上（同时男性不超过60周岁，女性不超过50周岁）
四、现场管理岗位证书：
满18周岁，同时男性不超过60周岁，女性不超过55周岁。
可以看出资质办理对于人员的要求还是比较严谨，企业办理资质时，要结合当地的政策，由于地区差异对于人员或许有着不同的要求，剩下的就是注意办理流程和申办材料了，具体细节办理过程可找小编我详细咨询！更多建筑资质办理内容可关注建企猫了解！
