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审批制改为备案制后如何办理施工劳务资质

内容摘要:建筑企业的施工资质由审批制改为备案制后,实行的是告知承诺制,加强了事中事后的监管,可以有效监管,而且备案制后大幅度降低了资质办理的...

建筑企业的施工资质由审批制改为备案制后,实行的是告知承诺制,加强了事中事后的监管,可以有效监管,而且备案制后大幅度降低了资质办理的难度,目前只有专业人员等社保缴纳材料齐全,最快当天就能取得证书,以下是办理备案制所需具体人员,近期办理备案制的朋友们可以一起跟建企猫小编详细了解一下。

施工劳务资质

1、技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。

2、持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。

3、经考核或培训合格的技术工人不少于50人。

审批制与备案制有哪些区别?

审批制:企业将资质申报材料提交有关政府相关部门进行审核批准,经过严格审核后,符合资质标准即授予证书,不符合标准即审核不通过。

备案制:企业将符合要求的相关材料提交有关政府相关部门进行备案即获得证书,但在后期相关部门有权利进行事中事后监管和实地核查。

备齐相关材料后,到当地相关部门递交材料即可,目前办理快速,大部分都是当天取证,需要注意的是,虽然备案制办理快速,但是相较于之前的审批制,极大程度上限制了作业方向,目前备案制只能备案其中两项,且不可叠加,这个作业方向需要企业慎重选择。

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