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施工劳务企业怎么样?

内容摘要:经过年资质改革的整顿,很多资质合并后,办理起来难度也增加了,也有不少的建筑资质被取消,劳务资质一直传言会取消,只是各部分的省市点取消了...

经过年资质改革的整顿,很多资质合并后,办理起来难度也增加了,也有不少的建筑资质被取消,劳务资质一直传言会取消,只是各部分的省市点取消了劳务资质,其他省市还是可以办理的。劳务资质办理注意的要点很多,建企猫小编说一下今年劳务资质的办理流程。

施工劳务资质

建筑业企业领取工商营业执照;申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件,区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科;施工科对资质申请材料进行审核、公示;公示完成后,无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书需要的手续资质证书。施工科对资质申请材料进行审核、公示;公示完成后,无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。

现阶段劳务企业有怎样的转变?

深化劳务用工制度改革,构建新型建筑用工体系。逐步建立施工承包企业自有建筑工人为骨干,专业作业企业自有建筑工人为主体的多元化用工方式。大力发展专业作业企业,鼓励和引导现有劳务班组或有一定技能和经验的班组长成立以作业为主的专业公司或注册个体工商户,作为建筑工人的合法载体!

切实提高建筑工人技能素质,加强职业技能培训、完善建筑业技能鉴定体系、建立技能导向的激励机制!

切实保障建筑工人合法权益,推行工程款支付担保制度,建设单位要求承包单位提供履约保证金的,应向施工承包企业提供相应的支付担保,采用经济手段解决工程款支付不及时导致拖欠建筑工人工资问题。

以往进行资质办理,花费时间长,精力多,消费高,一些实力尚且不足的中小型企业无力承担资金或人力时间的消耗。而资质办理又是建筑企业发展的必经之路,于是,便陷入了死循环中。强者越强,弱者也没有办法与之并肩。

劳务资质改革最大的改在于精简了办理流程步骤,缩短了申报到领证的周期。对于达到资质标准的中小型企业来说,办理难度降低了,他们得以获得承揽更大规模工程、促进企业发展壮大的宝贵机会。

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