施工劳务资质人员条件，工程劳务资质怎么办理

建筑劳务企业是建筑行业的基石之一,建筑劳务企业能承接总承包资质和专业承包资质等各种各样的劳务作业。建筑工程项目的有序开展和建筑质量的保障离不开劳务企业的运作。

劳务资质是施工资质的一种,取得资质的企业主要从事劳务分包,不过随着市场发展,如今的劳务企业越来越倾向于服务型;

在劳务资质改革前,劳务资质包括13项分包作业,有的不设等级,有的设两个等级,其中就包括模板作业和脚手架作业;

新版劳务资质中,劳务资质13项取消,不再设类别和等级,取得劳务资质的企业可以承接任何类型的施工劳务作业;

劳务资质审核企业净资产、技术负责人、现场管理人员、技术工人。建筑劳务公司资质办理需要哪些人员呢?

技术负责人1名且具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。

经考核或培训合格的技术工人不少于50人。如果没有资质的话,那我们承接所有的建筑施工项目都是都被认定为违法项目,那从这个角度来讲的话,所有资质当中哪一种资质办理流程和办理程序最简单?也更加适合一些刚进入建筑行业的一些建筑公司呢?那绝对是建筑劳务资质,建筑劳务资质有什么好处呢?

它针对后期开的劳务票,税点会比施工总承包和专业承包企业要稍微低一些。建筑施工劳务资质办理标准相比较来说比其它资质更低,主要人员上,没有要求建造师专业和数量,可以节省相当大的一部分人员的花费,所以劳务资质办理成本会低一些。