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建筑资质升级有哪些具体要求

内容摘要:建筑资质升级一般是企业选择扩展经营范围增加竞争力的有力手段,一般企业想要升级,需要满足最重要的标准就是业绩,可以说业绩、人员、设备...

建筑资质升级一般是企业选择扩展经营范围增加竞争力的有力手段,一般企业想要升级,需要满足最重要的标准就是业绩,可以说业绩、人员、设备场地、社保等情况满足高等级资质的标准,最后按照办理流程递交申请材料,看似简单,为什么企业还会找代理公司代办呢,建企猫小编为大家介绍一下建筑资质升级的相关内容。

资质升级

企业为什么要选择升级资质

1、扩大工程承包范围

一家建筑企业的发展,就是需要去不断的承接工程,然后从中获得收益。资质升级后的企业,工程承包范围扩大,企业能够承包的工程更多。通过资质升级,可以帮助企业参与更多的工程承包,从而在工程承包中收获更多的业绩。

2、增强企业的竞争力

建筑资质一般分为数个等级,企业要从最低等级开始申请。企业要办理资质升级,就需要满足所申请资质的条件,在这个过程中企业就需要不断积累实力。最后,通过了资质升级的企业,实力得到提升,在建筑工程的承包中更有竞争力。

3、提升企业的信誉度

企业要想通过官方的资质升级审核,在平时就不能有任何的不良行为。很多企业不能通过资质升级,就是经营过程中出现了种种问题。那些资质升级成功的企业,一定具有着工程承包建设的信誉。众所周知,信誉代表着别人对于企业的认可,也是一家企业发展壮大的保障。

建筑资质升级找代理公司代办,需要满足以下要求:

建筑资质升级代办之业绩要求:

企业在申报资质时,有相应的标准,每个专业不同,需要准备的业绩也不同,例如房建总包二级升一级资质,就需要企业提供近五年业绩,必须五项业绩至少满足四项。在企业提供业绩时有很少能满足条件的,不是他们没有业绩,而是他们会犯一些小错误,例如图纸不全,或者施工图与所提供业绩不符,有些明显有瑕疵。希望企业在做业绩时多注意,避免发生此类问题。

       建筑资质升级代办之人员要求:

对于申报资质的企业,人员是不可缺少的,申报的专业不同,所需要的人员完全不一样。最多的需要三百多人,最少的也需要几十人。这些人员中最不可或缺的是建造师,其次是中高级职称人员,还有一些最基本的技术人员。在这里面,企业往往会犯的错误就是人员有重复注册的行为,而企业不知道。结果辛辛苦苦把材料报到主管部门,被退回来,重新申报。如何解决这个问题呢?我们的建议是企业负责申报人员,在人员注册的时候就要把关,查查人才有没有同一类的证书在其他企业注册,这很好查,只要通过建造师注册查询系统就能查到。

在企业提供人员社保时也会出一些问题,相关标准规定必须提供近三个月的社保,并且只需要近一个月的社保明细就可以。有些企业为了节省开销,只是在临近申报材料时才给员工上社保,这样主管部门到当地社保局很容易查到,这一点企业需要注意。不要在这些小问题上出错。同时,社保明细一定要打印详细,盖上当地社保局的章,不盖章是无效的。

       建筑资质升级代办之注册资金要求:

其实注册资金每个专业要求不一样,需要大家注意的就是不要在临近申报资质前一个月或两个月去注册资金,这样很有可能申报时被退回。解决这样最好的办法就是至少提前半年注资,这样就不会有问题了。

建筑资质升级代办之设备、场地注意事项:

这个问题其实很好解决,只要是注册企业,工商局都需要你提供办公场所。但在工程设备上大家往往会犯一些错误,最常见的就是设备租赁发票问题,有的是发票没有,有的是发票与设备对不上号。这样就需要大家在租赁设备时要好发票,收好发票,避免不必要的麻烦。

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