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2022资质改革正在火热进行中，劳务资质顺应改革趋势，由原来的审批制改为了备案制。所以很多从事劳务分包工程的企业不清楚改革后的劳务备案制与原来老的审批制度有什么区别，各有何利弊。建企猫为大家整理了两者的区别、优缺点，我们一起来看看吧。
一、什么是备案制、审批制？
1、备案制--企业只要将项目的具体情况的资料交与相应的政府行政管理机关备案即可。
2、审批制--企业需要将该项目的具体情况的资料报与相应的政府行政管理机关审核批准。
二、二者区别
1、办理时间
备案制：办理周期一周左右
审批制：少则2-3个月，多则4个月
2、办理条件相同，但审批不同
企业办理劳务资质时，都需要提供一个技术负责人和50名技术工人证书，但是在审批时，备案制采用承诺制，审批制走的是审批制。相比而言，“审批制”比“备案制”案制要求更高，管理更为严格。
3、监管方式
劳务备案证取得后，各地区建设主管部门会采用动态监管的方式，不定期核查企业人员及社保情况，不符合的企业将注销资质，而审批制度不会存在这些问题，直接使用，不会被核查。所以，如果想要毫无顾虑的使用，建议选用审批制。
4、适用范围
实际承接工程时审批制全国通用，而备案制使用时，若在异地承接工程，需要咨询异地部门主管。
5、办理费用
备案制收费几千元不等
审批制要好几万，高的时候达10多万。
三、优缺点
审批制：可以全国通用，可以开劳务人员票，可以开材料票，不受主管部门核查影响。但是，价格比备案制劳务高
备案制：下证快，费用少。但是，会复查。不能异地使用，不可跨地区，不能跨省使用。
以上就是建企猫为大家整理的劳务资质备案制与审批制的区别与优缺点。两者各有其优势与劣势，企业在办理时要认真考虑自己适合的方案，详情可咨询建企猫客服。
