近几年,建筑行业蓬勃发展,很多建筑企业应时而生。建筑资质对于建筑企业来说,是进入建筑市场的门槛,也是衡量建筑企业综合实力的重要指标之一。随着建筑市场不断规范,建筑资质对于建筑企业的重要性日益增强。建筑企业办理资质不但周期长,而且不同类型资质办理难度也不一,如果建企本身对于办理流程不清楚,再加上某些资质标准不满足,就很容易办理资质失败。
但是对于初次办理建筑资质的建筑企业来说,对很多资质办理的有关问题基本上不清楚,更不知道该从何处着手,又该准备哪些材料。不过企业也不必太慌张,虽然建筑资质办理很复杂,但是整体上办理起来流程也是大同小异,只要可以解决资质办理过程中会出现的问题就可以了。
建筑资质办理常见问题
1.人员不匹配
在建筑业企业资质管理标准中,每一项资质都明确规定了所需的人员资质、职称,建筑公司申报必须严格按照要求匹配人员,建造师专业不能混用。企业提交的资料中如果出现人员专业不符、职称等级不对、学历不达标,都会导致审批不予通过。
2.人员社保缴纳
既然资质管理标准中要求了企业必须配备哪些人员来能申报资质,必然就有对应的方式来验证这些人员是否真的是公司员工,而非信手拈来谎报瞒报。社保缴纳记录就是证明该人员是否真的是该公司职员。如果公司办理资质的材料中,没有人员社保记录或者社保交纳时间不足,也会导致资质审批不通过。
3.真实的项目业绩
资质办理要求公司技术负责人拥有一定的业绩、资质审批要求公司经营累积有备案业绩。这里的重点在于有效的备案业绩,公司完成项目后,必须在全国建筑市场监管公共平台进行备案录入才能称之为有效备案业绩,否则即使建筑企业不是谎报业绩、真的完成了某些工程项目,只要资质审批时,专家没有在全国建筑市场监管公共平台查询到该项业绩,都会驳回申请。
4.其他问题
申办建筑企业资质证书时,如果资质对公司场地、设备有明确要求,则企业申报时必须提供相关场地、设备的租用、购买证明。公司的工商许可经营范围中必须包含所申报的资质经营项目。
如何提高资质办理成功率
了解办理流程
通过去现场咨询,在官网查询,了解到企业需要具备什么资信条件,证照人员,以及先办事项/后办事项,办理周期等等,做出一整个办理规划来,按规划节点一步步完善要求进行申办,这样如果哪个节点出现问题,也好及时纠偏调整;
招聘人才
办理资质需要企业具备相关的注册建造师,技术负责人,施工现场管理人员,技术工人等等,且必须缴纳社保,这就要求企业提前招聘人员,或是寻找人才中介快速配齐人员;在人员这里还需要提醒您的是,新办资质虽然不要求企业业绩,但对技术责任人有业绩要求,且必须是本类别资质的工程业绩,在招聘人员时一定要提前说清楚,以免出错;
准备申报材料
建筑资质申请的小项越多,需要的材料就越多,这时候就很容易忙中出错,且新企业可能对审批要求理解不透,给错材料或是疏漏很正常,这时候除要求办事人员保持细心之外,最好能找个办理资质懂行的朋友来帮忙审一审,把不符合标准的,出现逻辑错误的点找出来,提前修正;
建筑公司申报资质是经常遇到的几个问题就是上面所说的了,任何一点马虎都会导致资质审批失败,从而浪费企业的财力人力,建企猫可为建筑公司提供一站式建筑资质办理服务,如果您在办理资质中遇到任何问题,欢迎联系我们获取解决方案。