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只有具备了劳务派遣许可证的企业才可以承包劳务工程。这可以看出来劳务许可证对于建筑工程活动有多么的重要，并且劳务申办条件还要比其他证明条件更简单一些，企业的净资产需要达到200万以上，并且在人员配置和规模上没有很硬性的要求，但是对技工数量还是有一些要求的需要达到五十名以上，因此企业在申办劳务时，社保缴纳费用还是有一些要求的。还需要后续找安全人员办理安全许可证。
在资质改革后，施工劳务资质由审批制改为了备案制，办理流程都有所简化，审批有时快致一天就能办理成功。但是在备案制申报下，需要在架线、石制作、油漆、混凝土、焊接、木工、砌筑、抹灰、钢筋、水暖电安装、仮金11个工程中选择两项进行备案，不再是全劳务施工资质。
虽然目前劳务资质申办还在处于改革期，但是全国各地以已经开始实施备案制改革方案，申办流程简化，但还是需要准备许多必备材料并且申办流程也随之有所改变。所以还是得需要提前了解咨询才可以顺利的办理成功。
一. 新办企业劳务资质需要哪些资料
1. 劳务资质申请表|（电子提交）
2. 公司营业执照正副本扫描件
3. 企业最新提档章程
4. 50名技工工人的身体证明、技术证书并录入到实名制管理平台
5. 所有人员的社保购买实行承诺
6. 经营办公场所证明、包含产权和租房合同
7. 企业承诺书
8. 三类人员：2A、2C，两名特种工，用于特殊工程
二. 办理流程
1. 建筑劳务公司注册并领取工商营业执照，并社保和银行开户
2. 企业向所在区县建筑业管理部门提交申请材料，区县管理部门初审合格后报市建管处
3. 建设主管部门对资质申办材料进行审核、公示
4. 公示完成后，无异议的予以批准，报省建管局进行备案，打印资质证书
5. 配置好AC和特种工，办理安全生产许可证
目前，新改革后的审批资料和之前的相差不多虽然流程材料差不多，但是最主要的是现在资质全国联网，会有监察部门实施检查，进行动态监管。所以就要要求企业最好自身的基础准备工作，随时对资质进行维护。
