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施工劳务资质新规定的推出，在建筑行业起到了很重要的作用。简单来说，就是企业只要将项目的具体情况资料交于行政管理部门备案即可。新申请施工劳务资质的企业，应办理施工劳务资质备案,并按相关规定取得安全生产许可证后,方可承接施工劳务作业。
一、施工劳务资质的新规定
建筑劳务行业是一个非常重要的产业，建筑的建设离不开大量的劳务工人，然而，在建筑业改革上，对劳务资质的新规定是由原来的审批制改为了现在的备案制了。由企业注册地设区市住房和城乡建设主管部门负责办理备案手续。企业完成备案手续并取得资质证书后，即可承接施工劳务作业。
另外,在新规定中，对建筑施工现场的管理也提出了一定的要求。建筑劳务公司需要在施工现场设置专项安全员，并在施工现场开设专门的安全教育课程，以便让工人能够更快速地掌握相关安全知识。本篇文章将从新规定标准下对主要人员以及实施的施工范围等方面进行介绍。
二、施工劳务资质新标准下的人员要求
为了保证建筑工程的质量和安全性，新规定强制要求所有建筑劳务公司必须配备一定比例的专业技术人员。例如，技术负责人需要一名，技术工人需要50名，建筑工程项目的负责人必须具备相应的工程技术职称或者教育背景。
三、施工劳务资质备案制的承接范围
劳务资质率先改革，已由原来的审批制改为备案制劳务资质。施工劳务备案制资质工程承接范围：可承担各类施工劳务作业。包括：木工作业、砌筑作业、抹灰作业、石制作业、油漆作业、钢筋作业、混凝土作业、焊接作业、水暖电安装作业、钣金作业、架线作业。
劳务公司是跟施工总包公司或者施工专包公司签合同，承接总包公司或专包分包下来的劳务作业工程。
四、施工劳务资质新规定实施的意义
新规定在一定程度上规范了建筑劳务市场竞争，保证了建筑工程的质量和安全性。具体来说，新规定的实施意义体现在以下几个方面：
（1）新规定对建筑劳务公司的准入标准和资质要求进行了强制制定，从而减少了一些不具备建筑行业资质的劳务公司进入建筑市场的机会。同时，规范建筑行业从业人员的证照以及技术职称要求，加强了对建筑行业从业人员的监管。
（2）新规定实行建筑劳务公司的准入审核，有助于促进建筑市场的合理竞争，从而提高市场效率。在准入审核的过程中，建筑劳务公司需要提供相应的质量保证和安全保障措施，从而使得整个建筑市场更加透明和公正。
（3）新规定对建筑劳务公司的专业人员要求、建筑施工现场的管理和安全要求等都做出了相关规定，保障了建筑工程的质量和安全性。通过新规定的实施，建筑工程施工的过程会更加规范，建筑行业的信誉度也会进一步提高。
