建筑企业无论申请何种资质,都必须满足资产、人员、业绩等方面的要求。资产是指企业的净资产。性能主要用于资质升级。对于大多数建筑企业来说,人员是决定资质处理结果的关键。这时候就会有人问了。如果人手不够,可以多招吗?这就是我们今天要讲的重点。什么类型的人才需要申报资格,对他们有什么要求。
技能工人包括技术工人和特种作业人员。技术工人是指持有住建部门认可的机构颁发的职业技能等级证书的人员。技术工人等级分为初级、中级、高级;工种类别包括混凝土工人、砌筑工人、钢筋工人等。特种作业人员包括电工、架子工、起重机械司机等被住建部门认定的特种作业人员。
办理建筑资质时应该如何准备技术工人
企业在办理建筑资质时,应依据资质标准中的要求,招聘相应的技术工人,根据不同的资质类别要求,可以分为以下2种情况:
1.资质标准对工作无要求:
企业在申请建筑资质时,其标准若未对技术工人做工种要求,只需满足其人数标准即可;
2.资质标准制定工种:
当资质标准对技术工人工种做出要求并且齐全时,企业需依据其标准严格执行工种配备,且人数至少1人;若是只限定工种但不要求齐全,只需包括相应工种即可,人员数量不作要求。
虽然建筑资质标准各有不同,但办理建筑资质的企业都需要遵守以下原则:技术工人应是被建筑企业聘用且为其缴纳社保的正式员工。
常见的技术工人工种专业有:电工、油漆工、钢筋工、模板工、架子工、木工、管道工等,在众多的施工资质类型中,需要的技术工人数量一般在10名到200名不等,有的资质只要求配备中级以上技术工若干名,只要数量上满足条件就可以了,而有的资质还对工种专业做出了相关规定,企业在申请资质时需要看资质标准里的具体要求。