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设计类行业资质市场上比较少，还有就是大部分行业设计资质都要注册类人员，人才招聘成本非常高，当企业获得建筑资质以后，随着自身的强大开始一步一步壮大企业，想要承接更高的业务，应该重视日常的经营，这个时候就该想办法提升资质等级。相信在办理建筑设计资质的过程中，总会有遇到或多或少的问题不理解，今天建企猫就为大家解答一下在工程设计资质办理中常见的几个问题。
设计资质考核的是企业多方面的能力，其中包括以下几点：
人员不足问题。企业申报建筑资质，人员是必不可少的，不管是小中大型企业都会出现人员不足情况，不同资质或相同资质不同的等级，所需要的人员是不一样的。人员从几十人到几百都是有可能的。新申请资质要求注册建造师，工程师，技术工人三类人员。主要还是卡在建造师和中级职称，企业内考了建造师的人员比较少，也是比较难考，需要花费很多精力。企业想要把所有的人员招聘过来用以办理资质难度是很大的，最好的方法就是选择正规的建筑资质代办企业去完成。
企业业绩达标情况。许多公司成立时间可能没有很久，没有很多的业绩。不同的资质或不同的等级，所要求的业绩标准完全不同，部分等级较低的资质不需要考察业绩。业绩不达标一样无法通过审核。另外需要注意的是只有非注册人员才会进行业绩考察。
社保缴纳不全情况。社保问题根据相关规定，必须为相关人员缴纳与申报建筑资质单位一致的社保。给人员缴纳社保也是企业容易碰到的问题，有些企业去办理一个资质可能公司总共都没有那么多人，而且社保人员都需要缴纳2-3个月以上，如果出现此类问题也会加大一个时间成本。
关于注册资金问题。根据类型和等级，资金的金额也不一样，基本会有一个标准，在这个标准内，界别越高涉及范围越大的资质其资金要求也就越高。
资质政策了解不仔细，材料准备不充分。有些企业没有仔细去了解，继续去用往年的标准准备资料和人员等，就会导致浪费大量资金以及时间成本，导致资质申办失败。办理资质本来也需要一段时间，重新再去办很可能错过要接的项目。
综上便是办理建筑设计资质升级的问题内容，办理流程虽然比较简单，但是值得注意的是所有复印件都须加盖企业公章，因为任何一项建筑资质都有着严格的标准，并非一朝一夕就可以申请完成并拿到资质的。大家可以在代办之前，找到符合自己实际情况的、靠谱的、正规的代办公司，只有这样才能确保代办资质的过程能够顺利。
